【東京】建築資材のルート営業/未経験歓迎/サポート体制充実/創業100年超建材総合商社/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
田中金属株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【東京】建築資材のルート営業/未経験歓迎/サポート体制充実/創業100年超建材総合商社/年休120日
〜【東京】建築資材のルート営業/未経験歓迎/サポート体制充実/創業100年超建材総合商社/年休120日〜
採用背景:
組織強化に伴う募集となります。
業務内容:
建材の総合商社である当社にて、建築資材のルート営業をお任せいたします。当社には、商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があります。今回の募集は主に「建材営業部」の営業を想定しています。ご提案先は金物店・建材店および施工店など、工務店向けの販売店となります。建築現場に資材を供給している地域密着の企業が中心です。ご家族で経営しているところも多く、経営者層と話す機会が多いです。
詳細:
・1日あたり担当企業様6〜7社を目安に訪問します。基本的にアポイントは取らず、「顔を出しに来ました」というスタンスで近況を伺い、ニーズが出てきた場合は具体的なご提案につなげます。
・滞在時間は1社あたり10分程度、訪問頻度は月1回程度が標準的です。
・訪問エリアは首都圏中心です。一人ずつ担当エリアを持ちます。
商材:
・アルミ製カーテンボックス
・フェンス
・宅配ボックス
・ガレージや手すり
入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
年齢構成:
配属先は20〜60代の方々にご活躍いただいております。
魅力:
・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均22時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。育児・介護、その他スクール通学などの自己啓発の為に、月単位の申請で週休3日の働き方にも柔軟に対応しています。
・「人を育てる」ことを大切にしています。入社後のOJTでは、業務を教える指導係と、何でも相談できるメンターによる2名でサポートする体制を導入。さらに人事担当が、入社1・2・3・6ヶ月、1年のタイミングで定期面談を実施し、不安や悩みを早めにキャッチしてサポートします。ひとり立ちできるようになるまではおよそ3年程度はかかると考えていますので、焦らずに業務をキャッチアップいただけます。部門内のフォローも含め、長く働いていただけるよう会社全体でバックアップしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
普通自動車免許をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円〜240,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円〜15,000円
<想定月額>
276,272円〜343,179円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
固定残業手当は月、45時間分、72,272円〜88,179円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区大和町3-32-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:会社規定に基づき支給(確定拠出型企業年金導入)
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT
<その他補足>
運転手当(6ヶ月以上無事故無違反の場合は月5000円加算)
住宅手当(世帯主の場合は月5000円加算)
資格手当
インセンティブ
研修制度/社内勉強会
資格取得祝い金(簿記3級)
定期健康診断
慶弔金
社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年2回、研修のための土曜出社があります
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 田中金属株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
金属製建材の開発、設計、製造、施工、販売
代表者挨拶:
田中金属株式会社は1924年(大正13年)7月1日、建築用金物を商う田中吉太郎商店として誕生いたしました。以来、本業主義を貫き建築を通じて社会に対する奉仕の生活を心掛けています。
日々の会社業務のそのものが我々の奉仕活動と捉え、事業を継続させて頂いている社会への報恩が会社の大切な使命であると考えています。また、皆様のご支援・ご協力を頂き、会社を堅実に経営して存続させて行くことも社会貢献であると考えています。
現在、金属建材開発製造業・建築金物卸売業・金属工事業の三事業をグループ展開しております。社会の変化に柔軟に対応するために、これからはこれらに限らず、将来の「ゆめの素」を見つけて新事業にも挑戦し続けたいと存じます。
今後とも皆様のお役に立てる企業を目指してまいります。