【茨城/医療×IT】システム導入サポートエンジニア 働きやすい環...

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【茨城/医療×IT】システム導入サポートエンジニア 働きやすい環境×社会貢献性 夜勤基本無/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

メディア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 茨城県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01

仕事内容

【茨城/医療×IT】システム導入サポートエンジニア 働きやすい環境×社会貢献性 夜勤基本無/転勤無

地域医療を支えるIT支援×顧客から直接感謝/年間休日128日/夜勤基本なし/安心の研修体制

概要:
歯科医院向け電子カルテやITシステムを提供し、診療現場の効率化と安定運用を支援する企業です。導入から保守まで一貫対応し、医療インフラとして全国のクリニック運営を支えています。

業務内容:
歯科医院のIT環境におけるトラブル解決や保守対応を通じ、診療が止まらない環境を維持します。訪問や電話対応を通して、分かりやすい説明で課題解決を行います。

<歯科システムとは>
診療記録の効率化や医療安全向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減。AIやクラウドも活用し、地域医療や介護との連携も支援しています。

具体的には:
製品導入
医院開業時に、ITインフラ構築や機器設置など運用開始に向けた準備を行います。関係各社と連携し、配置設計も担当します。
トラブル対応
問い合わせに応じて不具合・障害を対応し、必要に応じて専門エンジニアと連携します。
定期的な訪問サポート
定期訪問でメンテナンスやニーズヒアリングを実施し、リプレースやバージョンアップ、操作説明などを行います。

特徴:
ITスキルに加え、顧客に分かりやすく伝える力が重要です。電子カルテ停止は医院経営に直結するため責任は大きいですが、解決時には感謝を直接受けられるやりがいがあります。

働き方:
・訪問件数:1日1〜2件
・新規導入4割/保守6割
・出張:月1〜2回(基本日帰り)
・夜間対応ほぼなし
※コールセンターが1次対応するため突発対応は少ない状況

入社後について:
業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート。個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。

求人魅力:
自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もあります。またノルマはございませんが商品提案し、受注につながった場合にはインセンティブもございます。
歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び、市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師‐患者間格差など、大きな課題を抱えています。当社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>

必須条件:
・普通自動車運転免許
・PCの修理メンテナンス、ネットワーク構築経験がある方※実務経験不問

歓迎条件:
・ITサポート・ヘルプデスク・インフラ保守の実務経験
・PCショップ等での就業経験

過去入社している方の経歴:
ハードウェア保守のエンジニアや営業、精密機器の保守点検、機械のトラブルシューティング、インターネット環境の設計・運用・保守・管理、電子カルテシステムの保守・サポート・ヘルプデスクなど

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円〜286,000円
固定残業手当/月:54,380円〜67,040円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,380円〜353,040円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
茨城営業所
住所:茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
最寄駅:水戸駅
研修について:入社後、東京本社で1〜2ヶ月の研修があります。研修時の社宅はこちらで手配いたします。

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10時間前後※繁忙期には増える可能性がございます
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
オンライン講座研修制度:300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能
資格取得奨励制度(指定資格を対象に資格取得を支援)
自己啓発支援制度(自己啓発に要する費用の一部を補助)

<その他補足>
財形貯蓄
ストックオプション
従業員持株会
確定拠出年金
歯科検診制度
脳ドック検査・がん検査(全額会社負担、条件あり)
保養所多数あり
スポーツジムの利用補助
総合福祉団体定期保険
永年勤続表彰制度:勤続10年毎に特別慰労金を贈呈

【東京本社OJT研修時の手当】
帰省手当(月1回分の往復交通費)
社宅負担(社内規定により、社員は1割分のみ負担)
※例:10万円の賃料で1万円負担/社宅は当社にて手配
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3ヵ月(労働条件変更点:なし)※最大6ヵ月
※試用期間中の待遇面に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
メディア株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売ならびに輸出入/コンピュータハードウェアと周辺商品の企画・開発・製造・販売ならびに輸出入
書籍・雑誌の企画・編集・制作・販売/医療用機器類の製造・販売・賃貸借ならびに輸出入
インターネットを利用したアプリケーションソフトの提供サービス/その他情報サービスに伴うソフトウェアの企画・編集・制作・販売
画像・映像コンテンツ提供サービス事業/広告宣伝事業/前各号に付帯する一切の業務

代表メッセージ:
メディア(MEDIA)という社名には、Medicine(医学)、Education(教育)、Dentistry(歯学)、Information(情報)、Agriculture(農業)という意味が込められています。このうち一番重要な言葉は、最後に掲げたAgricultureです。私たちがこの言葉を取り上げたのは、Medicine、Education、Dentistryという3つの分野において、Informationの価値を最大化できる事業を創出することにより、「耕し、種まき、額に汗して慈しみ育て、その結果として収穫を得、さらにその中から新たな種を得る」という、Agricultureのスタンスに立った経営を目指していきたいと考えているからです。そして実りある収穫を得るためには、「お客様の声」という養分を欠かすことができません。
超高齢少子社会の到来により、医療界は大きな変革の時代に突入しています。その中で、私たちが絶えず新しい価値を生み出し続けるためにはどうするべきなのか。答えは明快です。お客様の声に真摯に向き合うこと。そしてその先にいる患者様のことを大切に考えること。このことによって私たちは自らの存在意義を確立していけると考えています。これからの医療の有るべき姿について真剣に考える医師や歯科医師の方々とともに、私たちもまた、自らのすべてをもって医療の将来、すなわち私たちみんなの将来を考え、洞察し、行動していく。幸いにも、私たちは長年の経験から他業種、他分野の技術やノウハウを医療分野に生かす術を知っています。客観的な立場から医療の世界を展望し、よりよい社会を創出していくために次世代の提案を行っていくのが私たちの役目だと考えます。
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