【愛知県犬山市】総務職／総務・人事・経理を幅広く担当 OJT・研修充実 将来の中核人材候補【dodaエージェントサービス 求人】
日本制禦機器株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【愛知県犬山市】総務職／総務・人事・経理を幅広く担当 OJT・研修充実 将来の中核人材候補
【総務・人事・経理の幅広い業務を通じて企業運営を支える／OJT・研修で着実に成長／将来の中核人材として活躍できる環境です】
業務概要
当社の名古屋事業所にて、総務部門の一員として勤怠管理や備品発注、設備・社用車管理、株主総会運営といった総務・庶務業務全般を担当し、組織運営の基盤を支えていただきます。月次業務を習得後は、建物設備や車両管理、採用業務、幹部会議対応、本社との連携、出張対応など、業務範囲を段階的に広げていきます。
業務詳細
・勤怠管理や入退社手続き等の月次業務
・事業所内の備品・作業服の発注および在庫管理
・建物・社用車等の設備管理や業者手配
・株主総会や幹部会議の運営補助、本社との会議参加
・小口現金・経費の管理
・人事関連業務（採用活動の補助、書類作成等）
・電球交換や施設の簡易メンテナンス
・社員からの問い合わせ対応、現場との調整・改善活動
・年2〜3回程度の休日出勤（設備点検）への対応（振替休日取得可）
組織構成
現状はマネージャーとメンバー2名で構成され、財務機能は本社に集約されています。メンバー同士で協力しながら業務を進めていきます。
業務の魅力
総務・人事・経理を幅広く経験でき、会社全体の運営に携わることができるポジションです。現場業務や改善活動にも積極的に関われます。
教育体制
入社後はOJTや研修を通じて、総務メンバーと一緒に業務を習得。2〜3年を目安に、自己完結できるよう丁寧にフォローします。
就業環境
土日完全週休二日制、年間休日120日、フレックスタイムや振替休日取得も可能。産休・育休・介護休など各種制度も整っています。
想定されるキャリアパス
将来的には総務部門の中核人材として、採用や安全衛生・マネジメント業務等へのステップアップが可能です。管理職やマネジメント職を目指す方にも最適な環境です。
企業の特徴/魅力
当社は電子応用装置の製造・販売を手掛け、大手メーカーとの取引や安定した経営基盤が強みです。主体性を持ち、好奇心旺盛に幅広い業務に取り組みたい方に最適な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・基本的なパソコン操作（Word、Excel等）
・日商簿記3級レベルの知識
歓迎条件
・総務経験をお持ちの方
・人事経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜440万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：161,000円〜200,000円
その他固定手当/月：40,000円〜55,000円
＜月給＞
201,000円〜255,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、前年度実績5.38ヶ月分。
月給には資格（社内）手当40,000円〜55,000円が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県犬山市羽黒新田北野間1-8
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
本社・大阪事業所／大阪府高槻市、東京営業所／横浜市への転勤範囲あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限5万円
家族手当：0〜16,500円
住宅手当：無
寮社宅：単身用・世帯用あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで業務習得、資格取得支援あり。
＜その他補足＞
財形、確定拠出年金、確定給付年金、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、昇給・賞与実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季、年末年始休暇あり。年2〜3回休日出勤あり（振替休日取得可）。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本制禦機器株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
・情報通信制御機器の開発、製造および販売
（電力・上下水道などの監視制御卓、電力向け通話台などの自動応答および
音声ガイダンス装置など）
・計測制御機器の開発、製造および販売
（色彩選別器用センサ、リチュウム電池用充放電試験装置、車載用各種制御基板
および部品の計測装置など）
・機械制御機器の開発、製造および販売
（半導体製造装置コントローラ、工作機械用NC制御盤など）
・制御ユニットおよびパーツの企画、製造および販売
（イーサネット関連機器、ソリッドステイトリレー、ファンモータなど）
ビジョン
創業以来「マン・マシン インターフェース」をテーマに電気通信ほか各種産業装置の制御機器を中心に手がけて参りました。社員一人一人が「能力向上に努める」とともに「発想を転換すること」により当社の総合力を高め、多様化・高精密化しつつある制御機器分野の技術・品質の向上に努め、新規技術・領域への事業を展開してまいります。
また環境・安全にも配慮し、法令順守の倫理観に沿った経営を推進して、お客様のニーズに的確に応え「存在感のある企業」「夢と希望のある企業」を目指します。