【大阪市北区】営業内勤/パナソニックグループ/創業80年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
福西電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【大阪市北区】営業内勤/パナソニックグループ/創業80年の安定企業
【営業内勤/各種手当有/パナソニックグループ/創業80年の安定企業】
募集背景
社員の産休・育休取得に伴う欠員補充の募集となります。
入社後は教育担当がマンツーマンでサポートし、約半年間の教育期間を設けておりますので、安心してスタートしていただけます。
業務内容
受発注、見積り、出荷準備、価格交渉、資料作成などを行っていただきます。※受発注がメインとなります。
ご経験を考慮して、担当業界とエリアを決めさせていただきます。
組織体制
配属予定部署の社員数は19名です。
(20代:6名、30代:5名、40代:4名、50代:2名、60代:2名、男女比3:7)
就業環境
年間休日125日(2026年度)、完全週休二日制、平均残業月10〜20時間程度です。ワークライフバランスを整えやすい環境です。
当社について
パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。
暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
必須条件:
・社会人経験3年以上
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車免許
・タイピングやデータ入力などのPC業務に抵抗のない方
歓迎条件
受発注業務・営業・営業事務経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円
その他固定手当/月:10,000円〜15,000円
<月給>
240,000円〜265,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区与力町7-5
勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各層に合わせた研修(新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修など)
新入社員フォロー研修、職種別・階層別研修
ロジカルシンキング研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修
<その他補足>
企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄、持家融資
時短、介護
慶弔金、就学祝金
表彰制度、福利厚生行事、自己啓発支援制度(資格取得の費用補
助)、キャリアコンサルティング制度(随時、上司や人事部との面
談)
職務手当(営業内勤職:15,000円、見習期間は10,000円)
団体保険加入
育児休業、育児短時間制度
健康診断
福利厚生行事
時間有休取得
時差出勤制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(初年度15日、最高42日※1時間単位・半日単位での取得可)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日連続)、産休・育休 等
※年次有給休暇初年度付与は入社月により決定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 福西電機株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
事業の特徴:
(1)圧倒的な商品力…一つの部品から大規模なご発注までベストプランニングで応えています。止まらないビジネス現場のために1,700社超の仕入先とのネットワークを活かし、顧客ニーズに適した「商品」「サービス」を提供しています。照明、電設資材、FA・制御機器、空調・換気、受配電・電路機器、情報通信機器、環境住宅設備、工具・計測機器等と幅広い商品カテゴリが特徴です。
(2)細部にまで配慮した市場商品力…様々な市場、多種多様なニーズにワンストップで応えています。コンサルティングから運用・保守サポートまで各業界に精通した同社の専門営業及び技術陣が担っています。住宅、商業施設、オフィス・ビル、工場、物流、ホテル、公共・インフラ、医療・介護等市場別に提案をしています。
(3)最先端のソリューション力
・IoT…エンジニアリング商社の強みを活かし、各種センサ、ゲートウェイ、コントローラ等、ハードウェアの提案はもちろんの事、それらの導入及び運用に関する技術支援やアプリケーション開発まで提案しています。また、クラウドベンダー各社のプラットフォームやパッケージの取り扱いにより、あらゆる分野でのIoT導入をサポートしています。
・RFID…製造、物流、店舗等の様々なシーンにおいて現場知見及びメーカーフリーの商品ネットワークより顧客ニーズに合わせたRFIDソリューションを提案していきます。
・モーションコントローラ…長年FA市場で培った産業用PCや制御機器、モーション製品の納入実績と経験を基に、PCベースのオープンコントローラや、それらの構築に必要な各種製品を用意し、導入支援を行っています。
・環境/省エネ補助金…エネマネ事業者として、パナソニックのEMS「Emanage」を採用しています。定期的な省エネ診断により問題を発見し、運用と設備改善を実施することで継続的な省エネを実現します。さらに、メーカーフリーの商社機能を活かし、様々な省エネ機器と連動させることで、顧客の省エネ効果をさらに広げる提案をします。
・その他…上記は一部例となり、他にも同社には「見守り」「ワイヤレス通信」「情報コミュニケーション」「セキュリティ」「設備機器リニューアル」に関する様々な最新ソリューションがあります。