【福岡/自社内勤務】開発リーダー/プライム案件/リモート週2日/年休125日/残業月15h以下【dodaエージェントサービス 求人】
シースリーインデックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【福岡/自社内勤務】開発リーダー/プライム案件/リモート週2日/年休125日/残業月15h以下
福岡新拠点立ち上げ/プライム中心の自社内開発/働きやすさと成長を両立
採用背景:
2024年設立の福岡オフィスの体制強化に向けた増員募集です。大手クライアントからのプライム案件増加に伴い、技術力で顧客価値向上と組織づくりの両面をリードいただけるエンジニアを求めています。
業務内容:
大手企業向けWeb・業務システムの受託開発を、自社内で上流〜下流まで一貫して担当いただきます。既存案件からスタートし、習熟に応じてリードポジションもお任せします。
【主な担当業務】
・既存システムの追加開発、新規受託案件の設計〜実装〜テスト
・顧客管理、受発注、ワークフロー、基幹連携、FAQ/データ分析等のBtoB・BtoC案件
・若手メンバーへのコードレビュー、技術指導
・開発標準化プロジェクトへの参画、技術選定・品質向上施策の推進
【開発スタイル】
・フルスクラッチ開発が中心で、「なぜ作るか」を踏まえた要件整理・設計が可能
・客先常駐なしの自社内開発で、腰を据えて中長期案件に取り組める環境です
魅力ポイント:
・プライム案件多数:上流から顧客折衝・設計に関わり、ビジネス理解と提案力を磨けます。
・働きやすさ:フレックスタイム/週2日在宅可/服装自由/残業月15h程度。
・成長支援:資格取得報奨金、外部研修・セミナー費用会社負担、技術書購入補助など制度面が充実。
・キャリアパス:スペシャリストとして技術を極める道と、リーダー・マネジメントへのステップの両方を用意。
組織構成・働く環境:
福岡は20代中心の若手と立ち上げメンバーで構成され、本社・東京支社と連携しながらプロジェクトを推進。完全週休2日・年間休日125日・9連休取得制度・時短勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
独立系SIerとして、AI時代にも通用する「考えるエンジニア」を目指したい方に最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Web系、業務系の開発経験をお持ちの方
歓迎条件:
・コードレビューや後輩育成のご経験
・技術選定などに興味のある方歓迎!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢・経験を考慮の上決定致します。
昇給年1回(5月)
賞与年2回(6月・12月)*2〜3ヶ月程度/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階 天神スカイホール
勤務地最寄駅:天神大牟田線/天神駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均15時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/ヶ月
家族手当:3,000円/ヶ月
住宅手当:20,000円/ヶ月(当社規定による)
寮社宅:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:在籍3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金あり
各種外部研修あり
外部セミナーへ会社負担で参加可能
勉強のための書籍購入費なども会社負担
<その他補足>
インフルエンザ予防接種助成
退職金制度
育児休暇制度(男性の取得実績あり)
産前・産後休暇制度
時短勤務制度
永年勤続表彰
慶弔見舞金
資格取得報奨金制度
ウォーターサーバー
オフィスグリコ など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社3か月後に10日間、半休取得も可)、年末年始、夏季休暇、育児休暇(男性社員の取得実績もあり)、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シースリーインデックス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
BtoB・BtoCの業務系システム、情報系システムが中心です。
顧客管理、商品管理、FAQ、データ分析、基幹システム、業務効率化に関わるシステム開発を主力としています。
・システム・アプリケーションの開発、ITソリューションの販売
・ITコンサル・要件定義・設計・開発・導入・インフラ構築・保守運用
・AWS(Amazon Web Services)導入・運用支援
特徴
中部地区を中心にソリューションの提案から導入・保守までトータルなサービスを行っています。
独立系SIとして、ベンダーにとらわれず最適なシステムの提供を行っている為、中部地区の大手クライアントとの直接取引が可能となっています。
弊社は設立19年目ですが、前身の会社(東海地区で長年実績を積まれてきた独立系ベンダー)より、
2008年分からクライアントとスタッフを継承する形で設立しています。
そのため、古くのお客様は30年程のお付き合いがある為、古くからの信頼関係と小さい会社ならではの小回りの良さを評価頂いております。
2013年3月には東京支社、2024年4月には福岡オフィスを設立しました。
組織風土
・お客様ファーストの理念の元、お客様の成功のために尽力する社風です。
・ワークライフバランスを大切にメリハリをつけて働く会社です。働く環境が整っているので、スキルアップのための時間もしっかり取れます
・月残業時間は平均15h程度で、定時ぴったりに帰る方も多くいます。
・フレックスタイム制やテレワークも利用可。柔軟な働き方が可能です。