未経験歓迎【山梨／甲斐市】ジュエリー製造担当 土日祝休み／転勤なし／東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社光・彩 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 石川県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
未経験歓迎【山梨／甲斐市】ジュエリー製造担当 土日祝休み／転勤なし／東証スタンダード上場
＜未経験から国内トップクラスシェアを支える技術者へ／イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア／誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引＞
＼働きやすい就業環境／
土日祝休み・残業月平均10時間でワークライフバランス充実
マイカー通勤可・駐車場あり
経験豊富な技術者が在籍しているので安心して学べる環境
業務内容：
ジュエリー製造の材料加工
CNC加工機（ロボドリル）を用いての商品加工・商品開発
CAD・CAMを用いての商品加工・商品開発
プレス機械を用いてのパーツ・リングの製造
ジュエリーパーツの組立検品、研磨・洗浄作業等
当社について：
＜「職人の技術×最先端の機械加工」でトップクラスシェアを獲得＞
当社は、ジュエリーパーツ、ジュエリーの両方を開発・製造・販売する総合メーカーとして、ジュエリーパーツ事業では国内トップクラスのシェアを誇ります。
年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しており、ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。
＜Quality（クオリティ）× Qualia（クオリア）＞
最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッションであり、それを叶えるのが当社の技術力の高さです。
ジュエリー業界の技術先進型企業として、国内屈指の技術力と生産力で製品を安定供給しています。
新たな素材を用いて金属アレルギーが発生しにくく、発がん性物質及びそれらを構成する主要元素を徹底排除したジュエリーの製作など世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。
変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
経験の有無よりも、現場に入りながら学んでいく姿勢を重視しています。
必須条件：
・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPointなど）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（2月・8月）※計2.00ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回※1月あたり3,300円〜（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲斐市竜地3049
勤務地最寄駅：JR線／甲府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可／駐車場あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
研修受講支援
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
食事補助
財形貯蓄制度
住宅手当（家賃金額に応じて8,000〜15,000円の間で会社規定に基づき支給）
地域手当（都内勤務者には会社規定に基づき12,000円支給）
ベネフィットステーションで各種優待・割引利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、 特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社光・彩
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
山梨の技術で、日本のジュエリーを支える上場企業。
株式会社光・彩は、山梨県甲斐市に本社・工場を置く、上場企業のジュエリー総合メーカーです。国内のジュエリーパーツで約50％、イヤリング金具で約70％のシェアを持ち、その技術は海外のジュエリーブランドにも採用されています。
小さな金具にも、長く身につけるリングにも、使う人のことを考えた品質を。職人の技と機械加工を組み合わせ、山梨から国内外へ製品を届けています。
事業内容
小さな部品から、人生の節目を彩るリングまで。
事業の柱は、ジュエリーパーツと鍛造ジュエリーです。イヤリングなどの金具では、身につけやすさや安全性、細部の美しさまで追求。リングでは、鍛造技術を生かして強度と美しさを両立させています。
企画・開発、製造、生産管理、営業が協力し、お客様の要望を製品にする仕事です。一つの加工を極めることも、工程を改善することも、ジュエリーの価値につながっています。
光・彩の魅力
技術を磨きながら、自分の時間も大切にできる。
**年間休日は120日以上、月平均残業時間は約10時間。**時間単位で取得できる有給休暇や育児休業制度があり、仕事と生活を両立しながら働ける環境づくりを進めています。
正社員の平均年齢は30代前半、定着率は約8割。若い世代も活躍する職場です。身につけた技術や日々の改善が、国内外で使われる製品の品質につながる。ものづくりの手応えを感じながら、経験を積める会社です。