【丸の内】社内SE ネットワークインフラ担当／プライム上場／フレックス／残業月10〜20h程【dodaエージェントサービス 求人】
ＡＲＥホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/03
仕事内容
【丸の内】社内SE ネットワークインフラ担当／プライム上場／フレックス／残業月10〜20h程
〜業界トップクラスの安定企業／グループ会社および各拠点のネットワーク環境の企画・設計・運用管理をお任せ／業績拡大中／服装自由／柔軟な働き方 〜
業務内容：
AREホールディングスグループのネットワークインフラ担当として、グループ会社および各拠点で利用するネットワーク環境の企画・設計・運用管理を担当いただきます。
社内SEとして、要件整理、設計方針の策定、ベンダーマネジメントおよびプロジェクト推進を中心に担っていただきます。
実際の構築作業は主に外部ベンダーと連携して進めますが、設定確認等の技術対応を行うこともあります。
インフラの中でもネットワーク設計・構築の実務経験をベースに、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
今後予定しているネットワーク基盤刷新に向け、中核メンバーとして着実にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
具体的には：
・グループ会社および全国拠点ネットワークの企画・設計・運用管理
・WAN、VPN、有線LAN、無線LAN環境の設計・改善
・新規拠点の開設やオフィス移転に伴うネットワーク構築の計画・推進
・外部ベンダーとの調整、作業管理、成果物レビューおよび受入確認
・障害発生時の原因切り分け、復旧対応および再発防止策の検討
・ネットワークに関係するセキュリティ強化施策の検討・推進
当社の魅力：
SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会へ貢献しており、業績は右肩上がりで推移しています。（自己資本比率40％と財務の健全性は十分に保たれています。）
環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適正処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。
貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。
技術力や許認可が求められるビジネスのため、競合他社にとって参入障壁の高い事業です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれか
・企業または公共団体向けネットワークの設計・構築経験5年以上、または同等の経験
・複数拠点を接続するWANまたはVPNの設計・構築経験
・ルーター、L3スイッチ、ファイアウォールに関する知識および実務経験
・障害発生時に、ログ確認、設定確認、原因切り分け等の技術的対応を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜440,000円
＜月給＞
290,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：各線「東京駅」徒歩1分
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、規定上転勤がありますが当面予定はしておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
残業月10〜20h程 インターバル勤務制度あり（勤務終了から翌日勤務開始まで11時間以上空ける）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に則り支給（上限7万円／月)
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：入社後に転勤する場合、会社条件により借上社宅を貸与
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育（一部会社補助あり）
Eラーニング（全額会社負担）
選抜型集合研修
他流試合型研修
＜その他補足＞
ESOP制度（従業員向け株式報酬制度）※対象期間および条件あり
福利厚生代行サービス
ビジネススクール公募
社内ベンチャー公募
服装自由（エブリデイカジュアル制度）
週休三日制（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、看護・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡＲＥホールディングス株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
貴金属事業、環境保全事業を行っているAREホールディングスグループの純粋持株会社です。
事業内容：
【貴金属事業】
さまざまな分野から貴金属含有スクラップを回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム等をリサイクルしています。当社の貴金属製品は高純度であることを証明する国際認証を取得。紛争や人権侵害、マネーロンダリングや不正取引に関与しない体制構築と運用管理が求められるLBMA、LPPM、RJCのガイダンスに沿った責任ある貴金属管理に取り組んでいます。
北米では鉱山由来の金・銀の精錬事業を行っており、精錬規模は世界トップレベルを誇ります。
【環境保全事業 】
産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化のデジタルプラットフォームを提供しています。
産業廃棄物処理に関連するあらゆる業務、マニフェスト管理、行政報告、電子契約などから紙とムダをなくし、循環型社会の実現に貢献しています。
同社の魅力：
・事業を通して、資源の有効活用・環境保全に取り組み、持続可能な循環型社会の実現に貢献できます。
・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。
・国内外に関連会社があり、グローバルで広い視野が身に付きます。