【丸亀/三菱電機G】電気エンジニア*ポジションサーチ 受配電設備設計・品質管理など/インフラ支える【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【丸亀/三菱電機G】電気エンジニア*ポジションサーチ 受配電設備設計・品質管理など/インフラ支える
【電力インフラに貢献/ご経験に合わせて電気設計系のポジションへ!/手厚いフォロー体制ありで安心 /東証プライム上場「三菱電機(株)」NO1パートナー企業】
ご応募をいただきましたら、ご経験に合わせて設計ポジションを紹介します。応募後、部門での書類選考に入り、合格の場合面接となります。
想定ポジション
特別高圧から低圧まで三菱電機(株)が製作している受配電設備の電気設計ポジション及び品質管理のポジションを想定しています。いずれも社会インフラを支える上でとても重要な役割です。
【ご紹介ポジション】
システムの計画・検討,製品提案,顧客折衝,レイアウト設計/配線設計,電気/電子プロセス設計,現地品質管理
丸亀事業所について
丸亀事業所では、電力・鉄道などの社会インフラ設備、大規模工場やビルへ電力を安全かつ確実に届けるための受配電設備を開発・設計しています。
受配電設備のエキスパートとして、お客様への提案から受注後のシステム・ハードウェア・ソフトウェアの設計、現地調整試験までの業務を三菱電機から受託しています。
停電が許されない社会環境の中で、信頼性が高く、安定したシステムを提供することで、社会に貢献しています。
入社後のフォロー体制・研修制度について:
・入社後はOJT/OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください
・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です
働き方:
・残業時間/月:20〜30時間/月程度
・出張は月1回程度(1泊2日)発生しますが、基本はオフィス自席での業務がメインとなります 。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件(MUST】
電気工学系学科卒の方,もしくはこれまでのご経験で電気に関するご知見をお持ちの方
【歓迎要件(WANT)】
電気設計の実務経験がある方
歓迎要件:
・CAE(電界・構造・流動解析)等の解析実務経験
・受配電機器・高電圧機器の設計経験(タンク、母線設計等)
・部品見積・手配、製造との折衝経験、プロジェクト管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜930万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):268,600円〜450,000円
<月給>
268,600円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
丸亀事業所
住所:香川県丸亀市蓬莱町8番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離2km未満は対象外
家族手当:無
住宅手当:賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。
<その他補足>
カフェテリアプラン、共済会、親睦会、自社保養所、社内住宅資金融資等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※事業所に応じ年休日数変動あり
年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3〜5日の休暇と報奨金を支給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機エンジニアリング株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
事業詳細:
(1)技術サービス事業…顧客の要望に応じて、最適な設計、サービスを提案/提供しています。
・三菱電機株式会社向け開発/設計…重電分野(プラントシステム、ビルシステム、交通システム)、情報通信分野(宇宙、情報通信)、産業メカトロニクス分野(FA機器、メカトロニクス、自動車)、住環境/家庭機器分野、研究開発分野
・電子機器設計ソリューション…電子/電気設計(ボード開発、LSI設計)、EMC/安全認証、機械/構造設計(機械設計、CAE解析)
・コンテンツ&システムクリエイション…ドキュメントソリューション(マニュアル/取扱説明書制作ソリューション、デザイン/クロスメディアソリューション、Webシステムソリューション、オンデマンド印刷サービス、文書管理ソリューション)、CADソリューション(CADデータ活用コンテンツ制作、CADソリューション)、タブレット端末ソリューション、映像システムソリューション(映像情報配信サービス、高精細番組制作/再生システム、映像コンテンツの企画/制作)
(2)製品/システム事業…生産現場を支えるシステム機器から同社独自のユニークな製品を提供しています。
・産業/FAシステム…産業システムソリューション、受配電/動力制御システム、搬送駆動システム、監視制御システム、メカトロシステム、FA関連機器
・映像/冷熱応用機器…映像/監視セキュリティ機器、音響関連機器、冷熱/空調関連機器