【京都市右京区】総務職（オフィス管理から株主総会まで幅広く経験できます）年休121日／東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】
サンコール株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【京都市右京区】総務職（オフィス管理から株主総会まで幅広く経験できます）年休121日／東証STD上場
【世界的自動車関連部品メーカー（自動車部品の世界シェア約20%）／福利厚生充実／残業15時間程度／有給休暇は初年度から15日付与／社員食堂（日替わり定食：260円）あり／ワークライフバランス良好な社風】
業務概要
総務業務全般をご担当いただきます。
・オフィス環境の整備
・施設、備品管理
・株主総会の運営支援
・福利厚生運営
・各種事務局業務
・社内からの問い合わせ対応 等
これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談の上決定します。
業務の特徴：
総務業務は会社全体に関わるため、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。幅広い知識や調整力が身につき、自身の成長を実感できる仕事です。上場企業ならではの株主総会運営や社内規程整備など、会社運営の根幹に関わる業務にも携わることができ、総務としてのキャリアの幅を広げられます。
組織構成
部長 1名、課長 1名、正社員 4名
就業環境
完全週休2日制、年間休日121日、残業月15時間程度。社員食堂や退職金制度など福利厚生も充実しています。
当社の製品、強み
当社は自動車関連部品、電子・情報機器部品、光通信機器部品など多様な分野で世界トップクラスのシェアを誇り、材料から製品までの一貫生産体制を強みとしています。
企業の特徴/魅力
【精密技術で、AI時代の社会インフラを支える】
サンコール株式会社は、自動車関連部品を中心に、通信関連、材料関連など幅広い事業を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた精密加工技術を強みに、高品質な製品を国内外へ提供し、さまざまな産業の発展を支えています。
なかでも注目を集めているのが光通信関連事業です。生成AIやクラウドサービスの普及を背景に、世界的にデータセンター需要が拡大するなか、高速・大容量通信を支える光コネクタや光アダプタを開発・製造。長年培った精密加工技術を活かし、北米・欧州・アジアをはじめとするグローバル市場へ製品を供給しています。
自動車分野で培った品質力と信頼性を基盤に、モビリティ社会と情報通信社会の発展を支える企業として、世界市場で新たな価値創造に挑戦し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・一般企業での勤務経験（3年以上）
・大卒以上
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円
＜月給＞
250,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（6月・12月）を含む。給与は年齢や経験等を考慮のうえ決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区梅津西浦町14
勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
阪急電鉄「阪急嵐山線 松尾大社駅」より徒歩10分、京都市バス「梅津西浦町」バス停より徒歩1分
＜転勤＞
当面なし
当面無（総合職採用のため、後々は可能性あり）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（11:40〜12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月15時間程度。配属や時期により変動あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
伊藤忠連合健康保険組合
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：会社規定による
住宅手当：無 ※入社後転居を伴う場合は借上社宅有
寮社宅：独身寮（京都のみ）、借上社宅（転居を伴う場合のみ）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや階層別・専門別研修、資格取得支援、通信教育全額補助など充実。
＜その他補足＞
持ち株会、財形貯蓄制度、融資制度、医務室、社員食堂（日替わり定食260円）、クラブ活動（野球、サッカー、バスケット、テニス、写真など）、育児休業、介護休業、伊藤忠連合企業年金基金、長期障害所得補償保険、教育制度、資格取得支援、通信教育全額補助等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
期間2ヶ月、補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※会社カレンダーによる
GW、夏期休暇、長期休暇（年末年始など）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンコール株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
同社は1943年の創業の自動車関連部品、電子・情報機器部品、光通信機器部品のメーカーです。材料から加工品までの一貫メーカーとして業界で高い評価と幅広い支持を得ており、自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。
事業詳細：
【材料関連事業】
サンコール最大の強みである材料から製品までの一貫生産工程において、材料工程を担う中核部門です。"伸ばす"、"曲げる"を基本に、引抜加工を施すダイス開発や圧延技術、熱処理技術を応用して、主に自動車に使われる高精度なばねに用いる線材を生産します。
【自動車関連事業】
特に厳しく安全性が要求される事業です。ハイブリッド・電気自動車用部品、安全装置用部品など、機能材料から加工までの一貫生産によって、厳しい品質保証体制のもと、さらなる高精度、高品質なものづくりをめざして挑戦しています。
【プリンター関連事業】
世界No.1の販売実績を誇るサンコールのインクジェットプリンター用セラミックローラー。プリンターを進化させる大きな原動力となった技術は、新たな用途に対応する次世代ローラーの開発へと大きく可能性を広げています。
【通信関連事業】
情報インフラを支える製品に、マイクロメートル単位の微小なずれも許されない同社の精密加工技術が活かされています。今後、新たな要求に応える製品の開発、製造、供給に寄与し、さらなる市場の活性化に貢献しています。