【浜松町】生成AI推進担当（課長代理）／週３〜４在宅・月残業20〜30h・年休123日・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
野村不動産パートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【浜松町】生成AI推進担当（課長代理）／週３〜４在宅・月残業20〜30h・年休123日・フレックス
【リモートワーク・フルフレックス・月残業20〜30h／東証プライム市場上場の野村不動産G・ストックビジネスで安定性 ／福利厚生充実！】
業務詳細：
当社では、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの活用を推進し、従業員一人ひとりの業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。
一方で、生成AIの活用は個人作業の支援に留まらず、業務プロセス全体の変革や自動化、さらにはAIを活用した新たな業務の実現へと進化しつつあります。
当社においても、生成AIやMicrosoft 365を中心としたデジタル技術を活用し、各部門の業務課題解決や業務変革をさらに加速していきたいと考えています。
そこで、現場部門と密接に連携しながら、生成AIおよびデジタルツールの活用可能性を探索し、企画立案から実行、定着までをリードできる人材を募集します。
【お任せする仕事内容】
・各部門の業務分析および課題抽出
・生成AIを活用した業務変革テーマの企画・立案
・AIエージェントや自動化技術を活用した業務改革の推進
・業務プロセス全体を対象とした効率化・高度化の支援
・AI活用による効果測定および改善施策の立案
募集背景：
この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。https://www.nomura-re-hd.co.jp/ir/management/plan.html経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。野村不動産グループの運営管理部門を担う当社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。
働き方：
現在はテレワークを導入しており、出社は週1〜2日程度です。月の残業は平均すると20〜30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・全社または組織横断で、ITツールやデジタル施策の導入・活用推進・定着化を主導した経験
・現場部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、改善提案や施策推進を行った経験
・Microsoft Copilot、ChatGPT等の生成AIツールを業務で活用した経験
・新しいデジタル技術やITトレンドに関心を持ち、自ら学び続けられる姿勢
歓迎条件：
・AI・デジタル活用に関する資格保有者（G検定、PL-900等）
・基本情報技術者保有
・応用情報技術者保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
630万円〜732万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円〜385,000円
＜月給＞
327,000円〜385,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキル、現年収も踏まえて決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月の残業は平均すると20〜30h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身5.7万円・有家族5万円 ※入社後審査有
寮社宅：無
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
＜その他補足＞
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
財形貯蓄制度
従業員持ち株会制度
団体保険制度
退職慰労金
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
社員旅行
レクリエーション活動助成金制度
スポーツ同好会助成金制度
育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
月2回土曜出勤※その際水曜休
年末年始 ／暑中休暇3日(有給とは別途付与)／バースデー休暇 ／慶弔休暇／エフ休暇／介護休暇等
※積立有給制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 野村不動産パートナーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要：(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務／管理組合運営サポート／建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務／警備業務／清掃業務／その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断／リニューアル工事／インテリア工事／建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業（マネジメントサービス）…プロパティマネジメント業務／オーナー代行業務（リーシング）…マーケティング調査／テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など