【南青山】レディースアパレルブランドの企画職 年間休日130日/フレックス制...

株式会社パボック

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【南青山】レディースアパレルブランドの企画職 年間休日130日/フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社パボック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01

仕事内容

【南青山】レディースアパレルブランドの企画職 年間休日130日/フレックス制度あり

【年休130日・フレックス制度ありと抜群の働き方/「FURRY」「ESCAR」などのブランドを展開/ZOZO TOWNへの出店や関東を中心に3店舗にて展開しており今後も拡大予定 】

株式会社パボックは、レディースアパレルの企画・製造・卸売・ODM/OEMを一貫して手掛けております。年間500件以上のデザイン提案と高い商品化率を誇り、企画力を武器に成長を続けています。年休130日やフレックス制度など働きやすさも整備され、ファッションへの情熱を持つ人が長期的にキャリアを築ける企業です。

業務内容:
同社が展開するレディースアパレルブランド「furryrate」、「ESCAR」の仕様書作成など、企画業務全般に携わります。具体的には商品の仕様書作成、プレゼン用資料作成、海外とのやりとり、採寸などの諸雑務、オリジナル企画の提案などを担当します。

具体的な業務内容:
・企画資料作成
・デザイン出し
・商品の検品
・展示会の準備(絵型作成、スケッチ作成)
・指示書作成
・提携工場への指示 など

入社後の流れ:
ご入社後は、まずは仕様書作成をはじめとする一通りの業務を担当します。さらに自身のアイデアや得意分野を発揮して、オリジナルの企画を提案することも可能です。

その他補足:
海外出張(中国やアメリカの生産拠点などを含む)のチャンスもあります。業務を円滑に遂行するだけでなく、最新のトレンドを把握したり、感性を磨くといった、スキル向上を図ることもできます。

同社の魅力:
・年間休日130日、土日祝休み、バースデー休暇など仕事とプライベートを両立しやすい環境です。勤務時間も8時から11時の間で調整可能です。
・年7回の展示会を通じて企画経験を積み、約80〜120型の商品開発に携われます。企画デザイナーとしてスキルアップできる環境です。
・南青山勤務で私服勤務可能。ライフステージの変化にも柔軟に対応する風土があり、長期的なキャリア形成を目指せます。

同社の特徴:
同社はレディースアパレルウエアの卸販売事業を主軸に、年間1,500〜1,600にも及ぶオリジナルデザインを次々と生み出し、ノンエイジかつ多様なシーンに対応できる幅広い商品を展開することで多くの女性から支持されています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
アパレルの企画経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,199,800円〜4,571,400円
固定残業手当/月:83,350円〜119,050円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記予定年収は初年度の支給金額であり、詳細は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-2-5
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:00〜11:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
社員割引制度
社員旅行
スポーツ大会
BBQ大会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季・冬季休暇、GW休暇、年末年始、誕生日休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社パボック
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
事業内容:
婦人服/服飾品の企画・製造・卸・OEM・ODM・仕入及び販売
※企画・デザイン・製造まで一貫して行っており、
自社ブランドを卸すだけではなく、お客様のニーズに合わせた企画も行っています。

企業理念:
私たちの仕事は、洋服をつくり、人の心を豊かにすることです。
卸売を主軸としていますが、私たちが作った服に袖を通す人の、
表情や気持ちを常に想像しています。
服は衣食住の必需品でありながら、機能性だけでは手に取ってもらえません。
日々変化するトレンドを学び、お客様のブランドの世界観・顧客層に融合させること。これにより、服を通じた喜びを届けられると考えています。
今日まで培ってきたお客様からの信頼や「ありがとう」の言葉を糧に、
着る人がワクワクする服作りを追求し続けていきます。

展開ブランド:
(1)「FURRY(ファーリー)」
上品でトレンド感のあるアイテムに遊び心を追求。スタイリングでエイジ感を変えていくノンエイジカジュアル。
(2)「REYELL(リエル)」
肩の力を抜いた、自然体でいられる大人のフレンチカジュアルウェア。

同社の特徴:
【企画力】
年間トータル500デザイン以上をご提案しており、その9割以上が生産に繋がっております
【柔軟性】
お客様のご要望や仕様に合わせて、柔軟にデザインを調整してご提案いたします。
【空間】
商品をご覧になる空間を大切に考え、居心地の良いショールームでお客様をお迎えいたします。
情報提供元:

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