【静岡/湖西】精密部品メーカーの社内SE※企画・開発・保守 転勤無/年休121日/賞与5カ月【dodaエージェントサービス 求人】
ユニクラフトナグラ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【静岡/湖西】精密部品メーカーの社内SE※企画・開発・保守 転勤無/年休121日/賞与5カ月
【精密加工技術を活かす社内SE/独自技術で世界No.1を目指すメーカー/賞与実績5ヶ月/年休121日/腰を据えて働ける環境】
業務内容
精密部品やロボットシステムを手掛けるメーカーの社内SEです。IT統括部門の一員として、経営と製造現場をつなぎます。システム企画から運用、インフラまで関わり、現場課題をITで解決します。担当領域を広げ、将来はIT企画やプロジェクト推進も目指せます。
<具体的な業務内容>
・現場の要望を整理し、業務改善につながる社内システムを企画
・既存システムを点検し、安定稼働に向けた改修と保守を担当
・PCやサーバー、社内LANを整備し、円滑な業務環境を構築
・情報資産のリスクを把握し、セキュリティ対策を立案・実行
・社員のIT相談を受け付け、業務停止を防ぐトラブル対応
※将来的には部門横断のプロジェクトにも関与し、IT企画領域の経験も可能
組織環境
配属先のIT統括部門は3名体制です。開発、運用、インフラを分担しつつ、互いの領域を補完します。少数体制だからこそ一人の提案が届きやすく、担当範囲も広げられます。現場と直接相談できるため、課題把握から改善実行まで迅速です。身近な相談から改善案を形にできます。
キャリア
入社直後は既存システムの運用保守と社内問い合わせ対応を担います。1年後には、小規模なシステム改修やインフラ整備を主担当として推進します。3年後には、現場要件の整理から導入までを担う中核人材を目指します。将来はプロジェクトリーダーやシステム責任者への挑戦も可能です。
就業環境
年間休日121日で、仕事と私生活の予定を立てやすい環境です。繁閑の波が少なく、安定した業務量の中で技術習得に向き合えます。転勤はなく、一つの地域で腰を据えて経験を積めます。賞与実績5カ月に加え、資格手当や奨励金で学びも支援します。長期的に技術を磨ける職場です。
企業の魅力
1957年の設立以来、精密加工を軸に事業を広げてきたメーカーです。自動車・家電部品に加え、計測機やロボットシステムも開発しています。この会社ならではの強みは、特許技術と一貫生産、自働化技術の融合です。環境対応部品や無人化システムにも取り組み、次代の製造現場を支えます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・システム開発、インフラ構築、システム運用保守のいずれかの実務経験
・社内利用者や顧客からIT上の課題を聞き対応した経験
歓迎条件
・社内システムの要件整理、設計、開発、改修のいずれかの経験
・PC、サーバー、社内LANなどの導入または管理経験
・製造現場の要望を整理し、システム改善へ反映した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績は年2回、前年度実績5ヶ月分です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県湖西市入出350-1
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間54分)
休憩時間:66分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:独身寮(1K 22室) 社宅(3DK 24室)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
・再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援制度(各種資格手当・奨励金制度あり)
<その他補足>
・有給休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日休暇詳細:
・土日休み
・GW、年末年始、夏季休暇
・会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニクラフトナグラ株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
〜世界で愛される名品づくり〜ユニクラフトナグラは品質への頑固なこだわりを持って、「世界で愛される名品創り」に取り組んでいます。
精密自動車部品・精密家電部品の製造を中心に、計測機、ロボットシステムの開発を行っています。
会社の特徴:
・1957年の会社設立以来、精密自動車部品を素形材から完成まで一貫生産することで、世界シェアナンバーワンのメーカー様と直接取引しています。特許技術である「電鍛」「中空」、ロボットシステムや計測システムの製造/販売も行っており、『技術力ではどこにも負けない』そんな気概にあふれる会社です。
・ユニクラフトナグラの経営コンセプトは "悠遊"『好きなことを楽しくきわめる』をモットーにゆとりと遊び心で独創性と柔軟性をきわめています。
・社員一人一人が仕事を通して自己実現が叶うよう、キャリアのステップアップをマネジメント・スキル軸で可視化し、会社としてキャリアアップのサポートを行っています。専門性を持ちながらも、周辺分野にも能力を発揮する「一専多能な匠」の育成を目指しています。