【奈良県生駒市】財務責任者(CFO候補) IPO準備・財務戦略・経理体制構築...

ニモマケズHD株式会社

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【奈良県生駒市】財務責任者(CFO候補) IPO準備・財務戦略・経理体制構築【dodaエージェントサービス 求人】

ニモマケズHD株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 奈良県

掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01

仕事内容

【奈良県生駒市】財務責任者(CFO候補) IPO準備・財務戦略・経理体制構築

【IPOに向けた財務戦略リード/経営陣直下で上場体制構築/CFO候補として会社成長に貢献】
業務概要
当社の財務責任者(CFO候補)として、IPO(株式上場)に向けた全社の財務・管理体制の構築と高度化を担います。経営陣と密に連携しながら、財務戦略立案・資本政策の策定、資金調達、予実管理、経理決算体制の整備、監査法人・証券会社対応、IR活動など、上場準備の推進と経営基盤の強化がミッションです。

業務詳細
・中長期的な財務戦略や資本政策の策定と実行
・事業計画や予算の策定、KPI管理体制の構築、モニタリングおよび収益性改善
・月次・四半期・年次決算業務の統括、会計方針整備や連結決算体制の構築
・IPO準備プロジェクトの財務面での推進、監査法人や主幹事証券会社との対応
・J-SOX対応、内部統制・規程整備、各種審査資料の作成管理
・IR資料作成、投資家・株主対応、決算説明会の企画・運営

ミッション:
・IPO達成に向けた財務・管理体制の確立
・経営戦略と財務戦略を連動させた成長の推進
・上場企業水準のガバナンス・内部管理体制の実現

組織構成
管理部門は部長1名、社員3名、パート2名の計6名体制で運営

業務の魅力
経営層と直接協働し、会社全体の成長に寄与。上場に向けた多様なプロジェクト推進経験が積め、CFO候補として経営人材へのステップアップが可能です。

フォローアップ体制
外部専門家や上場準備コンサルタントとの連携もあり、専門知識の習得やキャッチアップが可能です。

就業環境
奈良県生駒市の自然豊かな環境で、地元と連携した活動や地産地消の推進にも取り組んでいます。

想定されるキャリアパス
CFOや経営幹部への昇格機会、将来的なグループ全体の財務統括役へのキャリアアップが目指せます。

企業の特徴/魅力
「100年後のミライのための仕事をしよう」を掲げ、地球環境と社会貢献、事業成長を両立するユニークな経営理念。2024年設立の成長フェーズ企業として、IPOを見据えたダイナミックな業務に挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
財務・経理の実務経験
管理部門のマネジメント経験

歓迎条件
IPO準備または上場企業での勤務経験
CFO、財務責任者、経理部長経験
公認会計士・USCPA資格保有者
証券会社、監査法人、投資ファンドでの実務経験
M&Aや資本政策立案経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
給与形態は月給制です。

<賃金内訳>
月額(基本給):393,561円〜644,360円
固定残業手当/月:116,439円〜190,640円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
510,000円〜835,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与年2回(決算賞与あり)
昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県生駒市高山町5655
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
無

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
退職金(勤続3年以上)
社会保険完備
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

基本的に土日祝がお休みですが、第1土曜のみ出勤があります。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ニモマケズHD株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容
ニモマケズHD株式会社はグループ各社の事業開発、商品企画、輸入・製造機能を統括しています。主力はカーアフターマーケット分野で、特に「リーク(漏れ)」課題の解決に注力した製品開発・販売を行っています。代表製品のカーエアコン用ガス漏れ防止剤「ドクターリーク」は、自動車整備工場や販売店向けに普及し、部品交換コストの抑制や環境負荷の低減に寄与しています。海外製品の輸入販売から自社商品の企画・製造まで一貫して手掛けるほか、新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。

ビジョン
「100年後のミライのための仕事をしよう」を掲げ、宮沢賢治の精神を受け継ぎながら次世代のビジネスリーダー育成を重視します。企業・顧客・社会の三方に価値を還元する「三方善しビジネス」を目指し、持続的な企業価値の向上を追求します。2031年度にグループ売上100億円、グループ10社体制の実現を目標に、環境・DX・AI領域への事業展開を進めています。

特徴・トピックス
「ドクターリーク」をはじめとする省資源・省エネに資する製品群と、環境規制や整備効率向上といった市場ニーズへの対応力が強みです。輸入販売と自社開発を組み合わせることで、製品ラインナップの拡充と迅速な市場投入を可能にしています。2023年完成の奈良県生駒市の新社屋を拠点に「スローライフ&ハイパービジネス」を掲げ、地域と共生した事業運営や新規事業創出にも注力しています。

組織風土
「人を育てる会社」を志向し、研修やインターンシップを通じて若手の成長機会を豊富に用意。トカイナカ経営の下で柔軟な発想を尊重し、ベンチャーマインドと中堅企業の安定性を併せ持つ風土です。社員が挑戦しやすい環境で、事業創造と人材育成を両輪に成長を目指す企業です。
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