【愛知県/名古屋市】営業部長 営業×経営企画メイン/パッシブホーム名古屋へ出向 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山田事業所 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
【愛知県/名古屋市】営業部長 営業×経営企画メイン/パッシブホーム名古屋へ出向
建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において以下の業務を担当していただきます。
職務内容：
株式会社パッシブホーム名古屋の経営統括担当（部長候補）
同社関連会社の株式会社パッシブホーム名古屋の営業を再開することになりましたので、その会社の中心的立場として経営統括・営業をお任せしたいと思います。
<具体的な業務>
・戸建て住宅をメインとした『built-in空調システム』の案件獲得のための営業を担当していただきます（ノルマなし）
└ 営業担当：現在、パッシブホーム名古屋は休眠中の会社であるため、今回採用の方を中心としつつ、株式会社山田事業所のグループ会社各社の営業担当がこちらの営業を並行で行うことでサポートいたします。
・積算・見積や施工・設計など、現在、別部署で代行している業務をパッシブホーム名古屋へ統合、管理を行います。
・今後の経営に関する企画、株式会社山田事業所との連携業務
・そのほか、事業所の各種運営業務
組織構成：株式会社山田事業所のグループ会社各社の経営層が役員を兼任します。
※直属の部下となるようなメンバーは現在所属しておりません。
【株式会社パッシブホーム名古屋について】
北海道に本社を置く、パッシブホームの特許工法である「パッシブ工法」を高温多湿地域でも対応できるように、また新築住宅はもちろん、マンション、リノベーション工事にも対応できるようにbuilt-in空調システムを新たに開発しました。
『WELL T＆M』(Well control of Temperature and Moisture)の概念を商品化してハウスメーカーや一般顧客に販売していきます。
※設立：2016年3月
※資本金：350万円
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必要資格
・普通自動車第一種免許
・宅地建物取引士
・i一級施工管理技士（建築・土木）もしくは一級建築士資格
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,500,000円
＜月額＞
416,666円〜541,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年3回（2.0か月分支給）
※契約社員時の支給はありません
固定残業：管理監督者のため、含んでおりません
手当：職務手当 / 資格手当 / 管理職を含む
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
株式会社パッシブホーム名古屋
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3‐7‐19 法研中部ビル4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場：無料）
＜転勤＞
無
入社後、(株)パッシブホーム名古屋へ出向していただきます
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間補足：月平均40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：勤続年数：3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度：有（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度：有
＜契約期間＞
0年1ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
＜試用期間＞
12ヶ月
※契約更新の流れ
（1）1か月更新
（2）2か月更新
（3）3か月ずつ更新
※12ヵ月後には正社員登用を予定（100％登用）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休み：日祝休み
※土曜日は会社カレンダー規定（おおよそ隔週で勤務が発生）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山田事業所
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う建設会社です。
車輌系建設機械、ダンプ車輌を有し、 コンクリート工事・仮設工事・外構工事などを施工しております
事業概要：
建築及び土木工事において重機土工事を中心に工事を施工しています
『Grand Construction Master』として、土砂の有効利用をはじめ環境循環型の事業を推進して基礎工事、外構工事、造成工事など多岐にわたり展開をしています
また数多くのダンプ車輛、重機を保有しており、リニア中央新幹線工事や大規模な工事に携わっています。
事業内容：
建築および土工事
汚染土対策工事
残土ネットソリューション
一般貨物自動車運送事業
会社理念：
我々は、私欲にとらわれず正義をもってこれにあたり、人を思いやり、他利を念頭にすべてに誠実であることを喜びとします。
職場は社員にとって革新的な意欲をもって挑戦する自己実現の場であり、環境への融和、社会への貢献に寄与することを目的とします。
特徴：
・残土ネットワーク
残土ネットワークとは、弊社が中心となり、土砂や骨材の流通をタイムリーに把握し、 ダンプ業者が情報を共有することにより、リユースを勧め、 コスト削減と作業効率アップを効果的に推し進める組織です。
また、不動産情報、開発案件情報、大型解体案件情報、汚染土関連情報など 業者間の活発な情報交換により、様々な提案で顧客満足を具体化する組織でもあります。
私たちは残土ネットワークソリューションを活用し様々な事業を展開しています。
組織風土：
職場は社員にとって革新的な意欲をもって挑戦する自己実現の場であります。また、環境への融和、社会への貢献に寄与することを目的としています。
そして、私欲にとらわれず正義をもって業務にあたり、人を思いやり、他利を念頭にすべてに誠実であることを喜びとしています。近年では、外国人実習生や新卒、中途採用など積極的な雇用を実現し、人財の育成に注力しています。