【福岡市／転勤なし】不動産設計職〜オフィス、集合住宅、分譲住宅〜 裁量 ／年休127日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシムラホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/28
仕事内容
【福岡市／転勤なし】不動産設計職〜オフィス、集合住宅、分譲住宅〜 裁量 ／年休127日/土日祝休
〜地下鉄天神駅から徒歩5分／事業安定性 ／少数精鋭でスピード感 ／残業15時間／年休127日〜
業務内容：
不動産開発チームの一員として、用地仕入れ部署が仕入れた土地情報に対し以下の業務を行っていただきます。
現在、年間3〜5棟程竣工しています。
〈業務詳細〉
・建築設計: 建物の構造やレイアウトの設計。
・プランニング: 地域の特性や需要を考慮して最適なプランを作成します。
・法規制の確認: 建築基準法や都市計画法などの法令を遵守するための確認作業。
・予算管理: プロジェクトの予算を設定し、コスト管理を行います。
・プロジェクト管理: 設計プロセス全体の進捗を管理し、スケジュールや品質の管理を行います。
募集背景
事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図るための募集です！
教育体制
入社時研修あり（会社規定、社内システム、会社概要など）
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。また経験が浅い方は、協力会社（設計会社）と連携し業務に必要な知識取得や経験を積む機会を創出しています。
本人の能力や理解度に合わせて業務に慣れていただけるような体形を整えています。
働く環境：
完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、産休・育休・介護休暇など各種制度も整備。
住宅手当や宅建手当（2万円）、福利厚生施設の利用など福利厚生も充実しています。
・「失敗を恐れずワクワク挑め。責任は会社が持つ」という方針のもと、高いモチベーションで業務に挑戦できます。
・「報・連・相」がしやすく、社内のコミュニケーションも円滑です。
・年功序列ではなく、若手から大きな裁量を持って活躍できます。
当社について
【高い成長性】
2015年設立の比較的若い企業でありながら、自社買い取りや収益物件事業を強みに福岡・九州エリアや関東圏で売上を伸ばし、急成長を遂げています。
【ワンストップ体制によるスピード感】
企画から開発、仲介、管理まで自社で完結できるため、意思決定が早く、現場での実行力・スピード感に長けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
以下のいずれかに当てはまる方。
・積算、設計、施工管理 のいずれかの業務経験をお持ちの方
・事業用建物、ビル等の設計業務の経験がある方
歓迎条件
・宅地建物取引士
・建築士資格（1級、2級）
・施工管理技士資格（1級、2級）
・戸建、ゼネコン、サブコンなど、施工管理のご経験がある方（低層住宅での施工管理経験者優遇）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,500円〜407,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：45,000円〜70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
357,500円〜487,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：住宅手当
インセンティブあり
昇給：あり（前年度実績：1〜2％）
賞与：年2回（前年度実績：2カ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡本社
住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 12階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円 社内規定あり）
家族手当：条件あり
住宅手当：10,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
宅地建物取引士手当（専任登録後）：2万円
建築士手当（一級：3万円、二級：1万円）
福利厚生宿泊施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始（12/29〜1/3）、GW、夏期休暇（8/13〜8/15）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシムラホールディングス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 当社について：
総合不動産企業として、開発・売買・賃貸管理・仲介と幅広い領域を自社で一貫して手掛けながら事業を拡大しています。「挑戦」と「スピード感」を重視し、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境を整えています。
また、お客様や社員のライフスタイル・価値観の変化に寄り添いながら、安心・安全を基盤とした事業、時代の一歩先を見据えたサービスを提供し続けます。
事業内容
【総合不動産業】
不動産開発、不動産の売買、賃貸管理を自社で一貫しています。
企業理念
総合不動産コンサルティング企業として、今までにない不動産の新たなる価値を創造し社会に貢献します。
https://kashimura-holdings.co.jp/（インスタ公開中）
当社の魅力
創業以来11期連続で増収！急成長企業として事業拡大継続中！
不動産会社では賃貸なら賃貸だけ、売買なら売買だけというように個別に担当業務を割り振られ、その担当業務だけの知識を覚えるということが一般的である中、当社では賃貸も売買も管理もすべて1人で行います。すべての分野が繋がっているため知識の身につくスピードが非常に速いです。その分覚えることが多く、もちろん大変ですがそれ以上に得るものが大きいです。
安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。
「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う！」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています！