【大阪】受託開発案件におけるPM/PL※福利厚生 /成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
コンピューターマネージメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/28
仕事内容
【大阪】受託開発案件におけるPM/PL※福利厚生 /成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし
成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実
職務概要
・プロジェクト計画、進捗/品質/課題管理
・顧客折衝、要件定義など上流工程の推進
・開発チームのマネジメントおよび技術支援
案件内容はプロジェクト状況および本人の経験・希望により決定
プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。
【案件事例】
DIRECTを使ったチャットボットシステム開発
基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発
Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築
各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等
【入社者事例】
事例(1):前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中!
事例(2):前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中!
魅力点
(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。
(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・オープン系システム開発の実務経験
・RDBの使用経験(SQLの基礎理解)
・PL相当のリーダー経験、またはPM/PLへの志向をお持ちの方
※PM/PLへのステップアップを目指している方、チャレンジ志向のある方の応募も歓迎します。
歓迎要件
PMまたはPLとしてのプロジェクトマネジメント経験/上流工程(要件定義、基本設計)の経験/Javaを用いたWebシステム開発経験/複数メンバーのマネジメント経験/要件定義〜基本設計において、業務システム全体の設計を主導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜480,000円
その他固定手当/月:43,000円〜43,003円
<月給>
323,000円〜523,003円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
・超過勤務手当有(管理職は支給なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社:最寄り駅梅田
住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
勤務地最寄駅:梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(大阪/兵庫/京都)
住所:大阪府/兵庫県/京都府の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
顧客先は大阪市内を想定しています。
<転勤>
無
転勤予定はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄をご参照
住宅手当:福利厚生その他欄をご参照
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
<その他補足>
住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)
大阪…4万3000円/扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円
家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円
資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等
[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇
顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コンピューターマネージメント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【東証スタンダード上場/スキルアップ制度あり-真に社会に役立つサービスを生み出したいあなたへ-】
事業概要
・1981年設立の独立系SIer
・大阪/東京を中心に全国へ事業を展開し、企業のDX推進や業務課題の解決を支援
・特定メーカーに属さない独立系SIerとして、多様な顧客ニーズに対応したシステムソリューションを提供
事業詳細
・企業向けシステム開発を中核に、ITインフラ構築、ERP(基幹システム)導入支援、システム運用保守までワンストップで提供
・主力事業は「ゼネラルソリューション」「インフラソリューション」「ERPソリューション」の3領域
(1)ゼネラルソリューション
・製造/流通/金融/公共など幅広い業界のお客様に対し、システム化計画の立案から設計・開発、運用保守までを一貫して支援
・業務システム開発に加え、BIツール導入支援やデータ活用支援、BPOサービスも展開
(2)インフラソリューション
・企業活動を支えるサーバー・ネットワーク基盤の設計、構築、運用を担当
・安定したIT環境の提供を通じて、お客様の事業成長を支援
(3)ERPソリューション
・SAPを中心としたERPソリューションを提供
・企業経営の基盤となるシステムの導入から運用までトータルで支援
事業の特徴
・製造業、流通業、サービス業など幅広い業界に対するシステム開発実績を有し、多様な業務領域の課題解決を支援
・システム開発だけでなく、インフラ構築、ERP導入、運用保守までワンストップで対応できる体制を構築
・品質マネジメントシステム(ISO9001)および情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)に基づいた品質・セキュリティ管理にも取り組む
その他
・「社員を大切にする」を掲げ、社員の満足度を向上させることを推進している会社です。
・独立系SIerとしてあらゆる分野の案件を取組み、積極的なソリューションビジネスを展開しており、キャリアの選択肢が豊富です。