【名古屋/転勤なし】事務・店舗経験をDXへ 業務改善×IT導入支援で上流工程に挑戦 未経験可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスケーアイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
【名古屋/転勤なし】事務・店舗経験をDXへ 業務改善×IT導入支援で上流工程に挑戦 未経験可
求人のポイント
・事務や店舗で培った「業務理解・改善経験」を活かし、DX/IT領域へキャリアアップ可能
・顧客の業務課題を整理し、ITで解決する“上流工程”に関われるポジション
・AI・業務アプリ活用で市場価値の高いスキルが身につく
募集背景/メッセージ
当社は通信事業で培った顧客基盤をもとに、現在「中小企業向けDX支援事業」を拡大しています。
紙やExcel、電話・FAXなど非効率な業務を抱える企業が多く、その改善ニーズは急増しています。
本ポジションでは、ITエンジニアではなく「業務側の視点」で課題を整理し、仕組みに落とし込む役割を担っていただきます。
「もっと効率化できるのに」と感じていたご経験を、そのまま価値に変えられる仕事です。
職務概要
中小企業の業務改善プロジェクトにおいて、顧客へのヒアリングから業務整理、IT導入支援までを担当します。
顧客と開発担当の橋渡し役として、プロジェクト推進をサポートいただきます。
具体的な業務内容
・顧客企業へのヒアリング同席、業務内容・課題の整理
・業務フロー図、議事録、改善案の作成
・Excel・紙帳票など現行業務の整理・可視化
・アプリ化に向けた要件整理補助(画面設計・項目整理など)
・顧客への操作説明、マニュアル作成、導入支援
・プロジェクト進行管理の補助
・AIツールを活用した資料作成・業務改善提案
想定する業務テーマ
日報管理/勤怠管理/申請フロー/顧客管理/営業進捗/社内掲示板/請求管理など
この仕事の特徴/キャリア価値
・「作業する側」から「仕組みを作る側」にステップアップ可能
・要件定義や業務設計など、ITコンサルに近い経験が積める
・顧客折衝×業務改善×ITの複合スキルが身につく
・将来的にはDXコンサルタントやPMへのキャリアパスあり
企業の特徴
ソフトバンク代理店として安定基盤を持ちながら、法人のDX支援にも事業拡大中。通信×ITで企業の課題解決に踏み込める点が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件(以下いずれか)
・営業事務、総務、人事、経理などバックオフィス業務の経験
・店舗、拠点、チームなどでの業務改善・運営改善の経験
・Excelを用いたデータ集計・管理業務の経験
・顧客対応、社内調整、プロジェクト進行補助の経験
・業務マニュアル、資料作成の経験
こんな方におすすめ
・「もっと効率化できるのに」と感じた経験がある方
・事務や現場経験を活かしてキャリアアップしたい方
・将来性の高いDX・IT領域にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜430,000円
<月給>
260,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区千代田5-21-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当(子1人あたり10,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より支給
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
・退職金制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金
・食事補助制度
・結婚祝い金
・慶弔見舞金
・産前・産後・育児休暇※取得実績あり、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
・勤続手当※勤続年数に応じて支給
・役職手当※役職に応じて支給・扶養手当(子供1人つき10,000円)
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険)※入社日より加入
・保養所(長野県駒ヶ根)
・確定拠出型年金
・インフルエンザ予防接種(無料)
・会員制リゾートホテル利用可能 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間カレンダーによる
有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※産休・育休取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスケーアイ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容:
携帯電話販売、移動体通信サービスの取次及び付帯業務