【姫路】金属製品の法人営業(産業機器・自動車金型用) 既存メイン 創業100...

虹技株式会社

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【姫路】金属製品の法人営業(産業機器・自動車金型用) 既存メイン 創業100年以上!スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

虹技株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15

仕事内容

【姫路】金属製品の法人営業(産業機器・自動車金型用) 既存メイン 創業100年以上!スタンダード上場

〜オーダーメイド製品の営業/残業20h以内・年間休日126日/私たちの生活に身近!日本の産業を支えるメーカー〜

業務内容
国内トップクラスの規模を誇る、最大40トン超の「大型鋳物(産業機械用・自動車金型用)」の提案営業。
最長10メートル、最大重量40トンを超える製品など、国内でもわずか4社程度しか製造できない超大型・高品質なモノづくりを支える仕事です。

主な業務内容
既存顧客への深耕営業: 国内外の工作機械・自動車メーカーへの定期訪問
オーダーメイド提案: 顧客のニーズに合わせた仕様の打ち合わせ・受注活動
プロジェクト管理: 見積書・請求書作成、納期調整などのデスクワーク
計数管理: 予算・決算に関連する資料作成

組織構成:
現在3名(課長・課員2名)で構成されております。中途入社も多数活躍中。協調性を大切にする風土です。

当社について:
鋳物づくりを続けて100年以上の歴史を持つ老舗であり、鉄鋼・自動車・機械・建設・エネルギー等、幅広く事業展開しています。
圧倒的な優位性: 産業機械の土台(ベッド・テーブル等)や自動車のボディ用プレス金型など、国内最大級の設備でしか作れない製品を手掛けています。競合が限られているため、安定した受注環境があります。
社風: ギスギスした競争よりも「協調」を重んじる文化です。風通しが良く、部署の垣根を超えて協力し合う風土が根付いています。
社会貢献: ごみ焼却施設からデザインマンホールまで、人々の生活の安全と地方自治体のPRにも貢献しています。
年間休日:126日
連休日数:11日間(2025年度)
年次有給休暇付与日数:21日(※初年度は20日※3年間繰越可能)
平均有給取得日数:14.3日
平均残業時間:13.9時間
育休取得率:93.7%(女性100%/男性92.9%)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・第二新卒歓迎です!〜
必須条件:
・普通自動車免許
・何かしらの営業経験がある方

歓迎条件:
各種製造メーカー・商社での営業経験は活かせます
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
日給月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜340,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
272,000円〜340,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収には、各種手当が含まれます。
※給与詳細は、経験・年齢により決定します。
賞与:あり(年2回)
2024年実績=月給の約4.5か月分(6月、12月の合計)
昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※長期目線では転勤の可能性もございます。
東京都港区/愛知県名古屋市/兵庫県姫路市/石川県金沢市/福岡県北九州市
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身寮6,000円/月
寮社宅:福利厚生その他参照
社会保険:会社独自の虹技健康保険組合あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、自己啓発促進制度、社内研修(新入社員研修、若手社員研修、鋳造技術研修、コンプライアンス研修等)、外部研修(階層別研修※新入社員、若手社員、中堅社員、プレマネージャー、管理職等)

<その他補足>
虹技健康保険組合(健康保険、介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員持株会、自動車購入補助、職場コミュニケーション補助、文体活動補助、団体生命保険加入、慶弔見舞金、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇、

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・完全週休2日制(原則 土日祝=休日)
・年次有給休暇・・・初年度20日、2年目以降21日(3年間繰越可能)
・失効年次有給休暇・・・3年超過した有給休暇を最大120日まで積立可能


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
虹技株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
鋳物・ロール関連事業、機械関連事業、環境プラント関連事業

事業の特徴:
(1)大型鋳物部門…創業当初から手掛ける「インゴットケース」をオーダーメイドで設計から製作まで一貫して行える国内唯一のメーカーです。鉄鋼、自動車、工作機械、化学など、様々な産業の礎を築くべく、巨大な鉄の塊にものづくりへの情熱をひたむきに込め続けています。
(2)小型鋳物部門…街行く人々の足元で、控えめながらも自己主張するマンホールカバー。同社がデザインした製品も全国に広がっています。近年、美しくデザインされた製品が注目を集めているほか、耐スリップ性能や都市型水害にも対応した高性能マンホールも生まれています。
(3)ロール部門…圧延工程で活躍しているのが同社の「鉄鋼圧延用ロール」です。顧客の製品によって求められる能力が異なるため、要望に合わせたロール材を一本一本精巧に作り上げます。特殊な合金を配合した材質と長期間の熱処理工程を経ることで、鋼を成形するというハードな用途にも耐えうる強さとしなやかさを併せ持たせています。
(4)デンスバー部門…デンスバーはその緻密で均一な組織による加工性の良さから各業界で高く評価され、各種機械部品、油圧部品、射出成型機や金型等、多岐にわたる工業製品の素材として広く使用されています。その優れた品質と国内に張り巡らされた販売網で、今後も国内トップシェアを守り続けます。
(5)機械部門…同社のブロワ(工業用送風機)は全高60cmの小型機からから4m弱の超大型機まで用途に応じてオーダーメイド生産されており、卓越した設計技術と溶接、機械加工、塗装等の作業精度の高さから、国内のみならず海外の工場でも活躍しています。
(6)環境装置部門…最新技術で、都市ごみ焼却施設の設計・施工を50余年に渡り行ってきました。有害物質を発生させない最新設備のごみ焼却施設を建設しています。町のごみを安定・安全的に継続して処理し、生活を守るために長年の経験とノウハウを生かし、これからも技術を磨いていきます。
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