【大阪市/転勤無】人事総務(採用中心) 年休130日/土日祝休/残業少/駅徒歩1分/管理職目指せる 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社榎並工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
【大阪市/転勤無】人事総務(採用中心) 年休130日/土日祝休/残業少/駅徒歩1分/管理職目指せる
〜年休130日/土日祝/転勤なし/駅徒歩1分/新卒・中途採用業務からスタート/人事総務全般を担当/ゼネラリストとして活躍/裁量大きい/将来の管理職候補/残業少/1927年創業の老舗企業〜
\この求人のポイント/
(1)新卒/中途採用を計画〜入社まで一貫して担当
(2)ゆくゆくはゼネラリストとして活躍
(3)年休130日・残業10〜20hで安定した働き方
(4)大阪市内の本社からの転勤なし
(5)定年65歳/再雇用制度で長期就業可能
概要
採用からはじめる人事総務。
管理職候補として、部門を仕組みで回すところまでを一緒に担ってください。
仕事内容
【具体的には】
<採用>(中心業務)
・新卒/中途の採用計画立案、母集団形成(媒体・紹介・スカウト運用)
・求人原稿作成、採用サイト/会社説明会の企画・運営
・書類選考、適性検査、面接調整・同席、合否連絡
・内定者フォロー、入社手続き、受入れ準備(入社オリエン等)
<総務>
・備品/設備管理、文書・契約書管理、押印・稟議など社内手続きの運用
・健康診断/慶弔/福利厚生/社内行事の事務局、電話・来客等の庶務
・iPad、iPhone管理
【入社後】
当面は採用業務を中心とした業務を担当し、経理業務にも徐々に携わっていただきます。
【キャリア】
将来的には総務部長(管理職)として、部署を統括していただきます。
組織
総務部は5名体制(40〜50代中心)
働き方
完全週休2日(土日祝)/年休130日
残業:月10〜20h。
転勤なし
定年65歳/再雇用70歳まで
どんな会社?
株式会社榎並工務店は1927年創業、1962年設立の総合建設会社。建築・土木・舗装・造園工事から不動産の管理/賃貸/売買まで手掛けます。大阪・桜川駅徒歩1分の本社を拠点に、元請けとしてさまざまな工事を行っています。IT化も積極的に推進しており、技術の高さと効率良さを実現されている会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・採用業務のご経験をお持ちの方(新卒・中途は問いません)
・人事、労務、総務、会計を幅広く経験されている方
歓迎条件:
・人材業界で営業経験をお持ちの方
・経理、財務のご経験をお持ちの方
・建設業経理士1級・2級保有者
・宅地建物取引士をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,600円〜389,000円
固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,600円〜489,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定年2回(4月、10月)※1
賞与年2回(1〜1.5か月)※2
残業手当、現場管理手当、資格手当、役職手当、深夜労働手当
※1 半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映
※2 業績により
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5F
勤務地最寄駅:大阪メトロ/阪神本線/桜川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当: 配偶者1万円、子供1人につき3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金・中退共
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳迄)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格等の更新(費用負担)
<その他補足>
70歳までの再雇用制度あり(嘱託社員)
年に1度優良作業所表彰・優良社員表彰あり
財形貯蓄/財形持家融資転賃制度
退職金制度(確定給付企業年金・中退共制度)
永年勤続
資格合格御祝金・資格取得融資制度
フリードリンク制
ベネフィットワン(Netflixプラン)
保養所シータイガー紀伊田辺
団体3大疾病保障保険加入
インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
年次有給休暇も入社時期応じて先付付与しています。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社榎並工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
(1)総合建設業/建築・土木・舗装・造園工事他
(2)建築・土木工事の企画開発、コンサルティング業務
(3)建築・土木工事の設計、管理業務
(4)不動産の管理・賃貸・売買及び売買の斡旋業務
同社の強み:
・コンストラクションマネージメント…顧客の希望を組み入れながら、顧客に代わって価格、品質、工期をマネージメントし、顧客の満足度を向上させる取り組みです。決められたコストと時間をより有効にかつ希望に添うように、計画しなおしていく取り組みを設計から施工、メンテナンスまでトータルの視点で行います。官公庁や民間など多彩な物件実績からCM検討を行い、信頼に応えています。
・サービス…特性に応じてWEBその他のIT技術を利用し、顧客との情報共有を運用中です。一般的なパース、模型製作に加え、イメージCGを製作する等、顧客とのイメージ共有を重点にプロジェクトを進めています。
・土壌汚染…顧客からの相談及び依頼により、調査/分析を経て調査報告書を提出、そして万が一検出された場合の対策方法検討から浄化作業まで、一貫した施工体制を確立しています。同社は、これらの一貫した体制で、いつでも土壌汚染対策工事の設計、施工ができる実績を有した企業です。
・防音マンション…音楽共存型マンションの建設等、本格的なコンセプトマンションも手掛けています。過去には、音にこだわった住空間の創造をコンセプトに、音楽と共に生活する方をメインとしてプロデュースされたミュージックマンションを施工しました。施工当初から、発注者、設計者、各メーカー、音響関係の関係者と密な打合せを重ね、隣室への影響を最低限に押さえつつ生活音がこぼれる、指向性のある防音性能を持たせた、音にこだわった住空間を実現しています。竣工後はFM802などのマスコミにも取り上げられ、評判を呼びました。
・リニューアル…同社の施工建物のみならず、あらゆるリニューアル要望に迅速に応えるため、企画提案施工メンテフォローまでの一貫した体制を確立しています。手摺の取付けから壁クロスの張替え、ユニットバスの交換や、大規模改修まで対応可能です。