募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
WEB(Amazon SA)広告の出稿、運用のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜294,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：25,000円〜38,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜352,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※応相談
・賞与：年２回（６月・12 月）
・給与の補足 諸手当内訳（職責給、職務手当、資格手当）
・昇給制度有り ※昇格及び人事考課等により昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区本町3-47-10
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間前後

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、自己啓発制度、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
年間 5 日以上の連続休暇推奨制度、メモリアル休暇（年次 1 日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、報奨金制度、従業員持株会、グループ保険、財形貯蓄制度、健康診断、人間ドックの実施、保養所・法人会員施設利用補助、社員交流補助金補助金制度、スポーツ施設優待割引、短時間勤務制度、出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制(土日)祝日、年末年始、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社伊藤園

業種

食料品(メーカー)

事業内容

企業概要：
株式会社伊藤園は、創業以来「お客様第一主義」を掲げ、お客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会の実現を目指している企業です。同社は、特に日本茶の美味しさと価値を幅広い世代に提供することに注力しています。国内外で「お〜いお茶」ブランドを中心に展開し、日本を代表するティーカンパニーとして成長を続けており、広範な事業活動を通じて、世界各地の茶文化と連携し、新たな茶市場の創造に取り組んでいます。
事業概要：
1966年の創業以来、緑茶、ほうじ茶、ウーロン茶、紅茶、麦茶などの「茶葉」や「ティーバッグ」「インスタント」製品の開発や、原料の仕入れ、加工、包装、販売までを手掛けています。「お〜いお茶」ブランドをはじめとした茶系飲料、「1日分の野菜」ブランドなどの野菜飲料、「TULLY'S COFFEE」ブランドなどのコーヒー飲料、炭酸飲料、乳飲料の開発や、原料の仕入れ、加工、販売を手掛けています。
経営ビジョン：
同社の経営理念は「お客様第一主義」であり、この理念のもと、全てのステークホルダーとの信頼関係を築いています。創業者の想いを受け継ぎ、社長や社員一人一人が、お客様の声に真摯に耳を傾け、常にお客様の立場に立った対応を心掛けています。
同社の強み：
・日本茶市場において独自の地位を築いており、高いブランド力と技術力を有しています。また、多くの表彰や受賞歴もあり、その実績が評価されています。
・同社製品やサービスは、消費者の健康や生活の質の向上に寄与しており、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、地域社会や環境保護にも積極的に取り組んでおり、社会的責任を果たす企業として高い評価を受けています。引き続き競争力のある製品開発と顧客満足度の向上を通じて、今後もさらなる成長を目指しています。