【銀行・証券出身者歓迎】金融機関向けソリューション営業(部長候補) 資産運用...

日本資産運用基盤株式会社

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【銀行・証券出身者歓迎】金融機関向けソリューション営業(部長候補) 資産運用経験を活かし法人営業へ【dodaエージェントサービス 求人】

日本資産運用基盤株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15

仕事内容

【銀行・証券出身者歓迎】金融機関向けソリューション営業(部長候補) 資産運用経験を活かし法人営業へ

〜金融機関向け資産運用ソリューションの営業担当者を募集/大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中〜

事業拡大に伴う組織強化のための募集です。現在は担当役員が部長職を兼務しておりますが、今後の事業成長および組織運営体制の強化を見据え、マネージャーを新たに採用します。

【業務内容】
日本の金融業界の変革を支えるパートナーとして、銀行・証券・アセットマネジメント会社向けの資産運用コンサルティング業務全般を担っていただきます。
当社の強みであるファンドラップサービス基盤やETFホワイトレーベル等の幅広いソリューションを武器に、フロント(営業)として当社の収益を牽引していただくことはもちろん、「顧客の課題から次のビジネスを創り出す」というミッションのもと、業界の最前線で推進力を発揮していただくことを期待しています。

【業務詳細】
担当役員と密に連携しながら、組織マネジメントおよび事業運営全般を担っていただきます。

3〜4名程度のメンバーマネジメント
金融機関へのソリューション提案・サービス導入支援:
ターゲットとなる金融機関のニーズに合わせ、資産運用サービスの導入をトータルにサポート。
クライアントの課題解決・新規事業創出:定期的なリレーションを通じて潜在課題を抽出。既存サービスに囚われない「新規事業・新スキーム」をアレンジ。
事業戦略・営業戦略の立案および推進:
事業計画の策定・進捗管理、組織運営および業務改善の推進など


【当社でキャリアを築く魅力】
当社は、今まさに飛躍的な成長期を迎えているステージにいます。この拡大成長期にある企業での経験は、ビジネスパーソンとして圧倒的なスピードで成長することができ、市場価値を大きく向上させることができると考えています。「事業の立ち上げから成長フェーズまでを一貫して経験できる」「新しい市場や領域への参入に、中心メンバーとして携われる」「ビジネスの最前線を体感できる」といった、成長企業ならではの貴重な機会が当社にはあります。日本の金融業界の変革に挑戦をして、資産運用の未来を共に切り拓きませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・マネジメント経験をお持ちの方(人数規模不問)

上記に加え、以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・銀行・証券・信託銀行等での個人向け資産運用営業経験
・投資信託、株式、債券、ファンドラップ等の資産運用商品を扱った経験
・金融機関における営業企画・商品企画・資産運用関連業務の経験
・金融機関向け法人営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):431,000円〜616,000円
固定残業手当/月:154,000円〜219,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
585,000円〜835,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※賞与・インセンティブ:会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
<アクセス>
竹橋駅(東京メトロ東西線)徒歩3分
神保町駅(東京メトロ半蔵門線)徒歩5分
大手町駅(東京メトロ千代田線)徒歩8分
御茶ノ水駅(JR線)徒歩15分

<転勤>
無
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 管理職・マネジャー
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業:月10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
最長65歳まで契約社員かパートタイマーで継続雇用可

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
※その他特別休暇として入社時特別休暇(3日間)、夏季休暇(2日間)、誕生日休暇(1日間)あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本資産運用基盤株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容
金融商品取引業登録支援 / コンプライアンス業務支援 / 投資一任事業支援 / 投資信託事業支援 / 資産運用の運用助言事業 / 人材紹介事業 など

日本資産運用基盤株式会社(JAMP)は、「金融ビジネスの最適化」をミッションに掲げ、資産運用業界の構造改革を支えるプラットフォーム企業として成長を続けています。近年、個人の資産形成ニーズの高まりや、地域金融機関の再編・高度化が進む中、私たちは「ゴールベース型資産運用支援(GBASs)」や「アウトソースCIO」など、時代の要請に応える多様なサービスを展開しています。また、政府が掲げる「資産運用立国」政策とも高い親和性を持ち、今後の制度改革や市場拡大の中で、当社の役割はますます重要になると考えています。ETFホワイトレーベル事業やフィンテック企業との連携など、革新的な取り組みも積極的に進めており、金融業界の未来を共に創る仲間を求めています。私たちは、金融の専門性とテクノロジー、そして人の力を融合させ、持続可能で開かれた資産運用エコシステムの実現を目指しています。変化を恐れず、挑戦を楽しめる方と共に、新しい金融のかたちを築いていきたいと考えています。

日本資産運用基盤のビジョン
『資産運用業界が豊かな日本をけん引する』
金融機関の資産運用ビジネスの最適化を通して、資産運用業界の生産性・収益性を高める。そうして日本を豊かにし、生活者の皆さまの将来を豊かにするような資産運用サービスが提供されるような環境を整える。それが日本資産運用基盤が目指す未来です。

日本資産運用基盤でキャリアを築く魅力
日本資産運用基盤は、今まさに飛躍的な成長期を迎えているステージにいます。この拡大成長期にある企業での経験は、ビジネスパーソンとして圧倒的なスピードで成長することができ、市場価値を大きく向上させることができると考えています。「事業の立ち上げから成長フェーズまでを一貫して経験できる」「新しい市場や領域への参入に、中心メンバーとして携われる」「ビジネスの最前線を体感できる」といった、成長企業ならではの貴重な機会が当社にはあります!日本の金融業界の変革に挑戦をして、資産運用の未来を共に切り拓きませんか?
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