【渋谷】アパレル/企画デザイン(ミドルライン) フレックス/土日祝休み 『C...

Champion Japan株式会社

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【渋谷】アパレル/企画デザイン(ミドルライン) フレックス/土日祝休み 『Champion』運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

Champion Japan株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01

仕事内容

【渋谷】アパレル/企画デザイン(ミドルライン) フレックス/土日祝休み 『Champion』運営企業

〜さらなる事業グロースのため、ミドルラインのアパレル企画デザイン担当(コアとなる定番商品、カジュアルトレンド商品等)を募集〜

業務内容:
ブランドが持つ偉大なレガシー(歴史的カルチャーやアイコニックな意匠)を現代の日本市場に合わせて再解釈し、ターゲット層の心を掴む魅力的なプロダクトへと進化させることが最大のミッションです。
単なる過去のアーカイブの踏襲にとどまらず、最新のトレンド感と新鮮さを吹き込みながら、ビジネスとして不可欠な「安定生産・安定調達」の基盤までを見据えた、クリエイティブとコマーシャル(商業性)の高次元な両立を牽引していただきます。

具体的な業務内容:
・日本市場(ターゲット層)に最適化したトレンド商品の企画立案
・ブランドレガシーの継承と現代的なブラッシュアップ
・ビジネスを支える、安定調達・安定生産を見据えた仕様設計

ポジションの魅力:
・歴史あるマスターピース(傑作)に、自らの手で現代日本のトレンドや空気感を吹き込み、次世代のスタンダードとしてアップデートしていく、デザイナーとしてこの上ない名誉と誇りを感じられることができます。
・ご自身の企画したプロダクトがロングセラーとして長く市場に愛され、ブランドの屋台骨を強固に育てていくという、本質的でスケールの大きなモノづくりの醍醐味を味わえる環境です。

当社の魅力:
・業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる
親会社・イングリウッド社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウを注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。

変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・アパレル・カジュアルブランドにおける定番商品群の企画・デザイナー実務3年以上

歓迎条件:
・定番商品の進化を可能にするMD視点を備えたデザイン力、トレンドキャッチ力
・生産および生地知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円

<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(4月)
昇格:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00

<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間:7時間 平均残業:約20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
自社製品の社割
医療保険
団体福祉定期保険
法定外労災保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇(12/30〜1/4)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Champion Japan株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
事業内容:
・アパレル商品の企画、製造と日本での販売
取扱いブランド:
Champion(チャンピオン)
同社の特徴:
同社は、米国ウィンストンセーラムに本拠を置く世界的な一般消費財企業、ヘインズブランズ社の日本法人です。1992年7月に東京に設立されて以来、高品質なアパレル用品の分野でへインズブランズ社の所有するブランドを日本に導入し事業を拡大してきました。2006年4月からはアジアビジネスの統括本部が日本に置かれ、中国/韓国/東南アジアの成長に貢献する役割も担っています。
※2006年9月6日、アパレル企業の日本サラ・リー株式会社は、ヘインズブランズ ジャパン株式会社と社名を変更しました。
事業の特徴:
Champion(チャンピオン)というアメリカ有数のアパレルブランドで、カジュアルウェア、スポーツウェアの事業を拡大するとともに、日本の有力企業とのパートナーシップやコラボレーションのもとに、ブランドの関連商品を幅広く展開しています。
情報提供元:

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