【奈良/大和郡山】パナソニック修理部品の在庫・物流管理 未経験 /業務改善にも挑戦可/残業月10H程【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックマーケティングジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 奈良県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/20
仕事内容
【奈良/大和郡山】パナソニック修理部品の在庫・物流管理 未経験 /業務改善にも挑戦可/残業月10H程
【Excelを活用したデータ集計や事務経験を活かせる環境/パナソニック製品の修理用部品の在庫・物流管理を担当/委託先との連携や業務改善にも関われるポジション】
業務内容:
パナソニック製品のアフターサービスを支える物流機能を担う部門での募集です。
西日本エリアの修理用補修部品や消耗品の在庫・物流管理を担当する仕事です。
サービス品質を支える重要な役割として、安定供給と業務改善に取り組んでいただきます。
入社後の流れ:
在庫管理や電話対応から段階的に業務を習得します。
業務理解を深めながら無理なく担当領域を広げられる環境です。
業務詳細:受付係/倉庫係は面接にてご経験を加味し決定いたします。
<まずお任せする業務>
・在庫管理や電話対応を通じた業務理解
・委託先協力会社との連携サポート
・受付業務や経費処理などの事務対応
・各種データ入力や集計業務
<ゆくゆくお任せする業務>
・在庫適正化や物流品質向上施策の推進
・請負会社のマネジメントや改善活動
・内部監査資料の作成や内部統制対応
拠点について:
約30,000品種の部品を扱う物流拠点の運営を支えます。
管理面積は約1,250坪です。
組織構成:
奈良拠点は8名体制です。所長、係長を含むメンバーが在籍し、男女比は約6:4です。
困った時には上司や先輩へ相談しやすく、協力しながら業務を進めています。
働き方:
年間休日127日で、残業は月平均10時間です。
日祝は基本的に休日で、当番制による出勤があります。
時差勤務制度もあり、業務状況に応じた柔軟な運営を行っています。
企業の特徴:
パナソニックブランドの商品提案やサービス提供を担う企業です。
福利厚生制度や共済制度、各種休暇制度が整備されています。
お客様の安心と信頼を支える物流基盤として、安全第一と助け合いを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:いずれも必須
・社内外との円滑なコミュニケーションが図れる方
・報告、連絡、相談を適切に実施できる方
・Microsoft Excel(四則演算、基本的なデータ入力・集計)の活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜360,000円
<月給>
238,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(7月・12月)※2025年実績平均4.8ヶ月
昇給:年1回(4月)
※年収は平均残業月10Hを含んだ想定です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
西日本部品サテライト
住所:奈良県大和郡山市筒井町800番地 西12号棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:無
寮社宅:入社に際する、転居費用支給・社宅貸与は適用外
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、節目研修(3年目等)、職能(職種)別・事業場別・階層別研修 他
<その他補足>
パナソニック関係会社共栄共済制度(積立金、医療保険、年金等)
カフェテリアプラン制度、社宅制度(G社員の場合入社に際する、転居費用支給・社宅貸与は適用外)
全国転勤(G職)のみ:育英補助給付金
年末年始休暇、夏季休暇、メーデー休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
就業時間:1〜2回/週 時差勤務による当番あり(運送会社見送りのため、9:30-18:00/10:30-19:00など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
休日:個人別休日制度 月8日以上の休日必須
※歴日数31日の月は月9日以上の休日となる。
日祝の出勤:基本的に日祝は休日ですが、1〜2回/月の当番出勤あり※前月25日までにシフト決定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックマーケティングジャパン株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
パナソニックブランド家電商品の国内マーケティング、ならびに修理・サービス事業およびBtoBにおける課題解決型ソリューション事業
同社の事業領域:
地域電器専門店・家電量販店・生活業態店など国内すべての流通チャネル、並びにインターネットを核としたダイレクトビジネスを通じて、
あらゆるお客様へ「パナソニック」ブランドの商品のご提案・サービスのご提供を行っています。
エリア社:地域電器専門店部門/家電量販店・業態部門/生活業態店部門
eCBU:eコマース部門
CS社:修理・サービス部門
SSBU:BtoBソリューション部門