【川越】営業(既存中心) 車載向けHDI世界トップメーカー プライム上場 リモート可 くるみん認定【dodaエージェントサービス 求人】
日本シイエムケイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/07
仕事内容
【川越】営業(既存中心) 車載向けHDI世界トップメーカー プライム上場 リモート可 くるみん認定
車載向けHDI世界トップ級/完成車・Tier1直取引/開発段階からの技術提案/既存顧客中心営業/技術部と協働/グローバル展開/プライム上場メーカー/高信頼性製品/リモート相談可
業務内容:
当社開発のプリント配線板のルート営業をお任せいたします。
※プリント配線板とは:電子部品を載せる基礎で、部品と部品を繋ぎ電気信号を伝える役割があります。PC、スマートフォンなどあらゆる電化製品の中に使われています。当社は車載向けに強みを持っており「走る・曲がる・止まる」といった安全に直結する部分で高い信頼性を得ています。
業務詳細:
・担当社数:自動車業界や家電、通信などの既存顧客を1〜4社程度(ご経験と適性による)
・顧客の製品開発段階から入り込み、主力製品であるプリント配線板(電子部品)の提案を行います。
・顧客からのカスタムニーズに合わせて、製品開発スケジュールを考えながら、受注に向けて常にオーダーメイド提案を行います。
・技術部と協働しながら受注獲得を目指し、提案〜受注〜納品まで責任をもって担当します。
仕事のやりがい:
・担当顧客との深いお付き合いを通じ、顧客のモノづくりに入り込むことができます。
・車・スマートフォン・PC・電化製品などあらゆる身近な製品に当社の基板が搭載されています。
教育制度:
OJTが中心です。業界未経験の中途入社者も活躍しているので安心してください。
※キャリア採用者出身業界例:証券会社、印刷会社、食品製造会社、市役所、商社、自動車部品メーカー、家具小売り、自動車ディーラー、家電製品メーカー
組織構成:名古屋営業所
営業39名(男性29名、女性10名)
平均年齢37歳
当社の魅力:
自動車業界を支えるプリント配線板のリーディングカンパニー:お取引のあるお客様の7割が大手自動車メーカーです。自動車業界の電装化ニーズが高まる中、車載の担当営業となった際は、完成車メーカーやTier1サプライヤーと直接携われることが可能です。直近でトヨタ自動車様より品質優良賞を受賞しております。
働きやすさ:住宅手当、家族手当、食事手当など各種手当が充実しています。年休120日で長期休暇も取りやすい環境です。家庭と仕事を両立させることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
516万円〜605万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜314,500円
その他固定手当/月:74,300円〜79,300円
<月給>
337,300円〜393,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
川越オフィス
住所:埼玉県川越市脇田本町23−1 住友生命川越ビル
勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため国内、海外拠点への転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は定期代の実費(上限10万円/月)
家族手当:配偶者13,000円、子供5,000円/人
住宅手当:5,500円〜22,000円
寮社宅:借り上げ寮あり※自己負担4,000円〜入寮条件あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
語学研修プログラムの費用を一部負担、語学セミナー、TOEIC(R)テスト社内試験、220講座以上開講の通信教育等
部門別研修や階層別研修(部長、課長、チームリーダー、コーチ)、原価研修、メンタルヘルス研修等
<その他補足>
技能手当、皆勤手当(6,000円)、食事手当(3,300円)
退職年金、適格年金、確定拠出年金
財形貯蓄、従業員持株会、株式累積投資貯蓄等
契約保養所、社員食堂、リゾートマンション
会員制福利厚生サービスによる宿泊施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出社の場合あり
有給休暇、年末年始休暇(9日間)、夏季休暇(4日間※有給休暇3日間と合わせて9日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本シイエムケイ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
同社はプリント配線板の専業メーカーです。各種プリント配線板及び電子デバイスの開発・設計・製造・販売を事業として展開しており、日本を代表する多くの家電・通信機器・半導体・自動車メーカーと共に革新的な製品を生み出してきました。世界トップメーカーとして顧客のより良いライフスタイル実現のため、次世代製品開発も含め日々事業に取り組んでいます。
企業の魅力:
電気製品には不可欠な電子部品であるプリント配線板の総合メーカーとして、プリント配線板の最大手。同社の基板技術がエレクトロニクスの進化の高機能化、小型化を支えてきたと言っても過言ではありません。
同社の特徴:
同社の生産するプリント配線板は、自動車やスマートフォンなど日常生活で目に触れる製品から、自動水栓やLED関連製品など目立たないけれども生活の向上を実感できる製品まで、あらゆるものに搭載されています。また、自動運転や燃料電池車など技術革新が著しい自動車向け製品、高機能ウェアラブルのような小型軽量化を突き詰める製品など、将来に向けて拡大が予想される製品群においても重要な役割を果たしています。顧客からの様々なニーズに応えるため、用途に合わせた汎用製品をはじめ、ビルドアップ基板、車載専用基板、高放熱・大電流対応基板など様々な製品を高い品質で供給をしていきます。さらに最先端の製品に求められる高い要求に対しても開発段階から参画することにより、顧客が本当に求めているものは何かを追求し、プリント配線板を進化させ、真の満足を提供する製品づくりを行います。
ビジョン:
「良き企業市民として、その社会的責任を果たす」という経営理念の一つに基づき「地球環境にやさしい企業活動をあらゆる面で推進し、環境との調和を図るよう行動します」との環境理念のもと、日々の企業活動を行なっています。
主要製品:
両面プリント配線板、多層プリント配線板、ビルドアップ配線板、RF(リジッド・フレックス)シリーズ、車載関連(車載向け配線板、CARFT、SEPT)、高放熱・大電流対応(CMK-COMP)、環境配慮型プリント配線板