【川崎市】<総合職>管理部門※リーダー候補 売上計上・請求処理・労務 土日祝...

日本管財株式会社

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【川崎市】<総合職>管理部門※リーダー候補 売上計上・請求処理・労務 土日祝休/在宅可/上場G【dodaエージェントサービス 求人】

日本管財株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01

仕事内容

【川崎市】<総合職>管理部門※リーダー候補 売上計上・請求処理・労務 土日祝休/在宅可/上場G

【上場グループで安定的に働ける管理業務ポジション/研修充実でExcel・データ管理、経理・労務の実務スキルを幅広く身に付けられ、福利厚生や休暇制度も充実しています】

Excelスキルやデータ管理のスキルが向上
労務・経理・総務など専門性を高められる
希望や適性に応じて管理キャリアもOK
上場企業Grならではの休暇・福利厚生が充実

業務内容:
管理グループに配属となり、社内でのお困りごとを支えます。

具体的な業務内容:
<メイン業務>
・社内システムへの売上・原価計上
・請求書処理業務
・協力業者対応
・庶務・総務関連業務

<その他業務>
・勤怠管理業務
・労務管理(入退社手続き、各種変更書類回収)
・現場備品管理
・納品書、報告書作成 等

配属先の編成:
本社の管理グループは6〜7名、支店は5名程の精鋭チームで構成されています。20代〜30代の若手を中心にベテラン社員も在籍。もちろん中途出身者も多数活躍中!

入社後の流れ:
STEP1/共通研修(約1週間)
まずは事業内容やビル管理の流れ、業界知識など基本的な研修からスタート。会社全体の仕組みを理解します。

STEP2/実務研修(OJT)
配属先での実践的な研修がスタート。課長を中心に各業務の担当メンバーがマンツーマンで指導します。およそ3〜5年かけて一人前を目指します!

当社について:
〇不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントを始め、建物管理運営事業、環境施設管理事業、不動産ファンドマネジメント事業などを展開する、不動産管理業界のパイオニアです。
半世紀以上にわたり、日本各地のオフィスビルや商業施設、学校、病院などのマネジメントを手掛け、多くのお客様から厚い信頼を獲得。管理物件数は約3,000棟にのぼります。

〇国内30拠点と5,000名以上の従業員が、様々な物件管理に対応しています。また、グループ会社10社と連携して、幅広いソリューションにも対応できる体制を構築するなど、様々な市場の変化にも左右されることがない、安定した経営基盤が当社の強みの一つです

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
必須条件:
・PC操作スキル(特にExcel)

歓迎条件:
・経理、営業事務、労務などの経験をお持ちの方
・簿記などの資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜545万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜390,000円

<月給>
270,000円〜390,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験を鑑みて年収を決定させて頂きます。
昇格:年1回
賞与:年2回(入社1年目は寸志)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎支店
住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
神奈川支店での勤務をベースに、約1年〜2年の間は神奈川支店から川崎へ往復いただき、業務に慣れていただきます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月15〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出企業年金

<定年>
65歳
満65歳到達日の年度末

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修等)
業務・営業研修(若手社員実力養成講座)
通信教育制度、社外講習会への参加 他

<その他補足>
財形貯蓄制度
団体生命保険
慶弔見舞金制度
社員持株会(15%の奨励金制度あり)
ベビーシッター補助制度
通信教育制度
会員制リゾート施設
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の提供
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間で数日間休日出勤の可能性もありますが、振り替え休日取得可能
※休日出勤手当あり
年末年始(5日:12/30〜1/3)・慶弔・出産・育児・介護・年末年始

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本管財株式会社
業種
不動産
事業内容
概要:
長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。

詳細:
・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。
・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。
・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。
・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。
・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE(Corporate Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE(Public Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。

働きやすい環境が充実
フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。
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