【横浜】ネットワークエンジニア NRI社内LANの構築・運用・セキュリティ強化/全体設計へ【dodaエージェントサービス 求人】
NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【横浜】ネットワークエンジニア NRI社内LANの構築・運用・セキュリティ強化/全体設計へ
【NRI社内の有線・無線LANの構築・運用とセキュリティ強化を推進/将来は社内ネットワーク全体の設計・構築・運用を担うポジション】
※こんな方にお薦め
ネットワークの設計・構築・運用経験を活かしたい
大規模な社内ネットワークの安定稼働を支えたい
オフィス移転に伴うネットワーク再構築に携わりたい
ネットワークセキュリティや仮想化の専門性を高めたい
ベンダー調整や業務改善を含む上流業務へ領域を広げたい
業務内容
NRI社内のオフィスネットワークについて、日々の安定稼働とセキュリティ強化、環境改善を推進します。有線・無線LANの維持管理やエンハンスに加え、オフィスの新設・移転に伴うネットワークインフラの再構築、ベンダー調整、業務改善などを担当します。
<具体的な業務>
・ネットワーク維持管理:NRI社内オフィスネットワークの安定稼働に向けた運用・管理
・LAN環境管理:有線・無線LANの維持管理、エンハンス対応
・オフィス構築対応:オフィスの新設・移転に伴うネットワークインフラの設計・構築
・セキュリティ対策:社内ネットワークにおけるセキュリティ強化施策の実施
・ベンダー管理:ネットワーク構築・運用に関わるベンダーとの折衝・調整
・業務改善:運用上の課題整理、ネットワーク環境の改善提案
・ドキュメント作成:ネットワーク構成資料、設計書、作業手順書などの作成・更新
<主な技術環境>
・ネットワーク機器:スイッチ、ルーター
・ネットワーク:有線LAN、無線LAN、VLAN、VPN
・セキュリティ:ファイアウォール
・関連技術:ルーティングプロトコル、ネットワーク仮想化
<入社後の流れ>
入社後は、NRI社内の有線・無線LANの構築・運用、セキュリティ対策、ベンダー調整などを担当します。その後はオフィス移転に伴う再構築や環境改善の経験を重ね、社内ネットワーク全体の設計・構築・運用を担う役割を目指せます。
配属組織
NRI社内のオフィスネットワークを支えるチームへ配属となります。社内ネットワークの維持管理、セキュリティ対策、オフィスの新設・移転に伴うネットワークインフラの構築などを担う組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下すべてを満たす方
・ネットワークスイッチ・ルーターの構築・運用経験3年以上
・VLAN、VPN、ファイアウォールの設計・構築経験
・ネットワークに関する作業手順書などのドキュメント作成経験
・ユーザーまたはベンダーとの折衝・調整経験
歓迎条件
・ネットワークの構築から維持管理まで一連の業務を担当した経験
・大規模ネットワークの構築・運用経験
・ネットワーク仮想化技術を用いた実務経験
・Cisco認定資格または情報処理技術者試験の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
547万円〜1,080万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,300円〜605,000円
<月給>
340,300円〜605,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:支給条件は【福利厚生その他】を参照
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
人材材開発講座、資格取得支援、階層別研修、技術選抜研修制制、各種eラーニング など
<その他補足>
財形貯蓄制、持株会制度、職場つみたてNISA
出産・育児支援制度
休暇制度:慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇等
時短制度:あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護)
社員食堂 :横浜オフィスにあり
住宅手当:
本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。
4月1日時点で34歳以下の方に限ります。
30歳まで:月額5万円
31歳 :月額4万円
32歳 :月額3万円
33歳 :月額2万円
34歳 :月額1万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務内容、勤務地、有給、賃金はすべて正社員時と同額
<試用期間>
6ヶ月
給与は正社員時と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12/31〜1/3)、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など
※有給休暇…年間17日〜23日(入社日から利用可/期中入社の場合は、初年度は月割で付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
詳細:
(1)インストレーション/ITインフラ導入コンサル〜プロジェクトマネジメント〜設計〜構築/ソフトインストレーション/リテラシー教育(活用方法)
(2)ユーザーサポート/システム維持管理/ヘルプデスク/システム改善/運用改善・支援/システムセキュリティ/トラブル対応
(3)ハード及びソフトウエアの導入と保守
(4)ITインフラ関連の企画・営業/サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業
ビジョン:NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。
魅力:ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。
職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。