募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・基本的なパソコン操作（Excel、Word等）
・普通自動車運転免許（現場巡回等のため）
歓迎条件
・現場管理やマネジメント、顧客対応の経験（工場での管理経験者、サブコン、建設業界、コールセンターSV、イベント会社等）
・営業や提案、交渉経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収には月45時間分の残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、新潟県
＜勤務地詳細＞
富山営業所
住所：富山県高岡市福岡町大滝上屋敷1238-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
全国の拠点への転勤の可能性はあります。ただし、ご希望による相談は可能です。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 資格取得支援制度
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：家族手当あり
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション加入、各種優待サービスあり

＜その他補足＞
資格取得支援制度、ベネフィット・ワン加入（ベネフィット・ステーション利用可：宿泊施設、飲食店、映画、レジャー施設などを会員価格で利用可能。Netflix等の動画配信サービスや各種エンタメ優待もあり、ご本人だけでなくご家族も利用可能です）、育児休業制度、産前産後休業、出生時育児休業、産後パパ育休、介護休業、転勤となった場合の引越し補助あり、企業型確定拠出年金、制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

年間休日113日。育児・介護休業や特別休暇制度も充実。
※完全週休2日制ですが、土日祝のすべてが休日ではございません。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

富士見産業株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容
富士見産業は1968年創業の総合ビルメンテナンス企業です。オフィスビルや工場、医療施設、宿泊施設などを対象に、一般清掃・特別清掃・設備管理・環境衛生管理・修繕工事をワンストップで提供しています。また、工場設備の保守管理や原子力発電所関連業務など、高い専門性が求められる分野にも対応しています。全国に拠点ネットワークを展開し、施設の維持管理に必要なサービスを一括で受託することで、顧客の業務負荷軽減やコスト削減を実現。施設の資産価値向上と安全・快適な環境づくりを支えることが同社のビジネスモデルです。

ビジョン
同社は「美しく、清々しく、凛として。」をブランドコンセプトに掲げています。創業者・前田俊昭氏がビルメンテナンス業を立ち上げて以来、「快適で清潔な環境づくりを通じて社会に貢献したい」という想いを大切に成長してきました。現在は代表取締役の前田賢一氏がその精神を受け継ぎ、環境保全や社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。施設を単に維持するだけでなく、人々が安心して働き、生活できる環境を創造することを使命としています。

特徴（TOPICS）
ビルメンテナンス市場では、単なる清掃業務だけでなく設備保全や環境対策まで含めた総合管理ニーズが高まっています。その中で富士見産業は、清掃・設備管理・環境衛生・修繕工事を自社グループで提供できる体制を構築。製造工場やクリーンルームなど専門性の高い施設にも対応できる技術力を強みとしています。また、全国約1,000名規模のグループ体制と豊富な実績により、多拠点案件にも迅速に対応可能。未経験から専門スキルを身につけられる教育体制や、資格取得を後押しする環境も整っています。

組織風土
同社の特徴は、創業以来培ってきた「現場第一」の風土です。ビルや工場、医療施設など社会インフラを支える事業であるため、安全・品質・チームワークを重視しています。全国各地の拠点と本部が連携しながら業務を進めており、困った時には周囲がフォローする協力的な文化が根付いています。また、長年にわたり大手メーカーや工場、施設管理案件を継続受注していることも、顧客からの信頼と現場力の高さの証。堅実な経営基盤のもと、安定して長くキャリアを築ける環境が整っています。