【北海道赤平市/転勤無】工務スタッフ(保守・点検・修理業務)年収480万円〜...

株式会社北海道ちぬや

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【北海道赤平市/転勤無】工務スタッフ(保守・点検・修理業務)年収480万円〜 年休119日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社北海道ちぬや [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05

仕事内容

【北海道赤平市/転勤無】工務スタッフ(保守・点検・修理業務)年収480万円〜 年休119日

【大手食品メーカー味のちぬやグループ/冷凍コロッケ・パン粉を中心に安定生産する食品メーカー/車通勤可/U・Iターン歓迎/景気に左右されにくい食品業界/長期就業可能】

業務概要:
・当社は1995年より北海道赤平市で操業し、冷凍コロッケやパン粉の製造を行っています。2026年4月からはちぬやグループの一員となり、更なる生産体制強化を進めています。
・今回募集する工務担当は、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。設備の保守・修理だけでなく、生産性向上に向けた改善活動にも携わることができます。

業務詳細:
食品工場の工務担当として、製造設備の保守・点検・修理業務を中心にご担当いただきます。設備トラブルの対応や改善提案を通じて、安全で効率的な生産体制を支えていただきます。
・工場設備の保守、点検、メンテナンス業務
・ガス設備、配線関連設備などの保守管理
・メンテナンス計画および手順書の作成
・日常的な設備点検、メンテナンス状況の確認

保全業務の内訳:
・定期点検、保守メンテナンス、計画立案など:8割
・設備故障などの緊急修理対応:2割
※緊急対応は月1〜2回程度

担当設備・業務範囲:
・工場内設備全般の保守管理
・部品交換や比較的簡易な修理は社内で対応
・専門性が高い修理や大規模対応は外部業者へ依頼

キャリアイメージ:
・将来的には工務部門の中核人材として活躍を期待しています。
・ベテラン社員から技術継承を受けながらスキルアップ可能です。

入社後の流れ:
・工場設備や生産工程について学びながら、先輩社員とともに設備点検や保全業務を担当します。
・経験やスキルに応じて担当設備を持ち、改善活動やトラブル対応にも携わっていただきます。

配属組織:
工務部門は5名体制で運営しています。少人数だからこそ担当領域が広く、設備保全・修理・改善提案まで一貫して携わることが可能です。
経験やスキルに応じて早い段階から裁量を持って業務を担当いただけるため、これまでの経験を活かして主体的に活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
以下いずれかに該当する方
・製造、溶接、機械メンテナンス等の実務経験を5年以上お持ちの方
・工業高校・高等専門学校・工学系専門学校・理工系学部を卒業されている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円

<月給>
250,000円〜280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)※2025年実績4.08か月
昇給:年1回(4月)※目標管理制度により評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
赤平工場
住所:北海道赤平市字赤平606番地
勤務地最寄駅:JR根室線/赤平駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
生産工場のためマイカー通勤が可能でございます。ガソリン代は規定により支給いたします。

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:00〜1:00(シフト制)

<勤務パターン>
7:00〜16:00
8:00〜17:00
16:00〜1:00

<その他就業時間補足>
※7:00〜翌1:00勤務の間で実働8時間  残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代は2km以上から支給あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な各種研修への参加、また資格を取得する際の費用は会社負担

<その他補足>
燃料手当:10月〜3月の冬期間は、燃料手当として5,000円〜20,000円/月の補助あり
冷凍作業手当:冷凍庫内作業従事者に20,000円/月の特別手当付与
三大疾病を疾患した場合、一時金100万円支給
楽しい改善提案:改善提案提出1件にあたり500円支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

週休2日制(会社カレンダーによる)
※第1土曜日は稼働する場合もあり
夏季休業9日間(8月8日〜16日)年末年始10日(12月27日〜1月5日)
※2026年度カレンダーより

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社北海道ちぬや
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:
冷凍食品の製造ならびに販売、農・水・畜産物の加工販売、パン粉の製造ならびに販売、倉庫業、その他前各号に付帯または関連する一切の事業

【創業50年×圧倒的シェア】
当社は既存工場を引き継ぎ、2026年4月よりちぬやグループの一員として本格稼働。コロッケ製造に特化した工場として、全国のスーパーや飲食店へ商品を届け、日本の食卓を支えています。

【社員全員で”カイゼン”】
「こうしたらもっと良くなりそう!」を気軽に発信できるのも当社の魅力。「改善案1つにつき500円支給」という制度で、あなたにもアイデアをカタチにするチャンスが待っています。
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