募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
児童発達支援管理責任者　（下記のすべてを満たす方）
・相談支援従事者初任者研修の修了者
・サービス管理責任者等基礎研修の修了者
・基礎研修の修了後、2年間の実務経験（OJT）者
・サービス管理責任者等実践研修の修了者
・更新研修（5年毎）が有効な状態である方

歓迎条件
・放課後等デイサービス・児童発達支援での個別支援計画の作成、モニタリング経験。
・教室、事業所の管理者経験。
・保育士、社会福祉士、教員免許、看護師、准看護師、理学療法士などの資格保有者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜407万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,800円
その他固定手当/月：85,000円〜115,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,800円〜338,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与あり/年2回
※契約社員の期間中は対象外です。正社員登用日から6か月経過後に到来する賞与から支給します。
昇給あり/正社員登用後、年1回
固定手当内訳：役付手当75,000円（管理者兼児童発達支援管理責任者）、資格手当10,000〜40,000円（保有資格に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細1＞
すだち飯野
住所：三重県鈴鹿市道伯 4-6-12
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
すだち旭が丘
住所：三重県鈴鹿市白子町 1488-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
自動車通勤可/無料駐車場有
※勤務地は、すだち飯野となりますが、すだち旭が丘の相談可能

＜転勤＞
無
原則なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• マイカー通勤可
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
土曜、祝日、GW、春休み期間、学校休校日は、下記時間
8時00分〜17時00分　休憩：60分

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律11,000円/月を支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上/中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度

＜その他補足＞
制服支給、髪型自由、ネイルOK（子どもがけがをしない程度）、おやつ、クッキングなど
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
無
有期労働契約の更新は行わず、期間満了後、面接等の登用要件を満たした場合に正社員として登用します（登用実績あり）。

契約の更新：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

休日：日曜日＋シフト制
年末年始・夏季

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アイステップ

業種

教育

事業内容

事業内容
・放課後等デイサービス「すだち」の運営。
・障がい認定を受けた子供達が、学校の終わった後や休みの日に、「遊びの場・教育の場・家庭サポート」等の支援を行っています。

企業の特徴
「すだち」は2015年に三重県鈴鹿市で創業し、現在は三重県4教室・岐阜県3教室の計7教室で、45名の職員が働いています。2026年8月には鈴鹿市内4教室目となる「すだち飯野」を開設しました。大切にしているのは、子どもの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会い、その子の可能性を信じて支えること。そして支える職員同士も支え合える職場であることです。
子供の課題解決だけでなく、キラッとひかる才能を見つけて、ともに成長していく施設を目指しています。

【事業所】
　三重：すだち道伯、すだち平田、すだち旭が丘、すだち飯野
　岐阜：すだち笠原、すだち大原、すだち坂上