【大阪／本町】経理〜企業安定性／休126日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG／転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社椿本マシナリー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/07
仕事内容
【大阪／本町】経理〜企業安定性／休126日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG／転勤なし〜
【上場グループの安定した基盤で卸売業の会計を担う経理職／転勤なし・着実なキャリア形成を実現できる環境】
業務概要
当社は上場グループの一員として、卸売業に特化した会計処理を中心とする経理全般を担当しています。入社後は現預金出納や伝票作成などの基本的な業務から始め、OJTや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げ、専門性を高めていただきます。会計業務の基礎から応用まで実践的に学び、企業情報分析や与信管理補佐など幅広い経理実務を経験できます。
業務詳細
上場企業である椿本チエイングループの国内唯一の販売会社にて卸売業としての経理事務全般をお任せします。
・現預金の出納管理、日々の入出金業務
・入出金伝票や振替伝票の作成および仕訳入力
・月次・年次決算に向けたデータ収集や帳簿整理
・企業情報分析、与信管理補佐
・各種資料作成、経理担当者のサポート業務
・PC（Excel/Word）を用いたデータ管理やレポート作成
扱うサービス
卸売業の会計処理、グループ会社との会計連携、社内経理システムの運用管理など、実務を通じて多様なスキルが身につきます。
組織構成
経理部門は複数名体制で、経験豊富なスタッフが在籍し、日常的にサポートし合う風土があります。
業務の魅力
上場グループの安定した環境で、卸売業特有の会計知識や実践的スキルを習得可能。実務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。
教育体制
日商簿記資格や経理経験を活かしつつ、OJTや先輩社員の丁寧な指導で実務力を高められます。
就業環境
転勤はなく、落ち着いた環境で長期的な成長・活躍が可能です。
想定されるキャリアパス
将来的には経理のスペシャリストや管理職へのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：（1）〜（3）に当てはまる方
（1）経理事務職として３年以上の経験をお持ちの方
（2）日商簿記2級レベルの会計知識をお持ちの方
（3）PCスキル（Excel、Word）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
442万円〜542万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜301,000円
その他固定手当/月：16,000円
＜月給＞
259,000円〜317,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収：
501万円／財務（29歳）/入社7年目（月給293,000円(一律手当含む)+賞与）
633万円／財務（35歳）/入社14年目（月給369,000円(一律手当含む)+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル5F
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
雇い入れ直後：勤務地に記載の場所
変更の範囲：雇い入れ直後：勤務地に記載の場所
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期のみ数時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様が高校卒業まで10,000円/月支給
住宅手当：無
寮社宅：但し、転勤者に限る
厚生年金基金：無
退職金制度：一時金・確定拠出金
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし
＜その他補足＞
・各財形貯蓄（一般・住宅・年金）
・持株会、慰安会補助、貸付金制度
・諸施設：借上社宅
・リゾートホテル会員権利用
・歯のクリーニング補助金制度
・リフレッシュ補助金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社椿本マシナリー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
1.各種伝動機器・装置およびその部品の販売
2.各種荷役運搬機器・装置およびその部品の販売
3.各種制御機器・装置およびその部品の販売
4.油圧・空圧機器・装置およびその部品の販売
5.公害防止機器・装置およびその部品の販売
6.前各号関連商品の輸入販売
7.前各号の付帯する設計および設置工事の請負
8.前各号の付帯する一切の事業
企業理念：
「TSUBAKI SPIRIT」
「TSUBAKI SPIRIT」は、つばきグループ共通の企業理念・行動指針であり、先人から受け継いできた「つばきグループのDNA」や、つばきグループが世の中に提供できる価値を見つめ直し、私たちがこれからも大切にすべきこと、そして新たに取り組むべきことを「社会的使命」「目指すべき姿」「行動原則」「創業の精神」として表現・体系化したものです。
モノづくり企業として、「モノづくり」にこだわり、その上で「モノづくり」の枠を超えたソリューションの提供を通じて、真にお客様や社会が求める価値を提供する —「動かす」ことに進化をもたらし、社会の期待を超える価値を提供し、社会から必要とされ続ける企業となることを目指しています。