【京都市】カット野菜の企画営業 残業ほぼなし×既存顧客中心×個人ノルマなし 未経験歓迎 大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
サンポー食品株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/07
仕事内容
【京都市】カット野菜の企画営業 残業ほぼなし×既存顧客中心×個人ノルマなし 未経験歓迎 大手取引多数
【日々の食生活に欠かせないカット野菜の安定供給を支える／個人ノルマなし・チームで目標達成を目指す／年休123日・残業月1時間以内と働きやすさ抜群 安定成長企業／未経験歓迎】
日本ケンタッキー・フライド・チキンやドミノ・ピザ ジャパンをはじめ、多くの大手外食チェーン・食品関連企業と取引を行うカット野菜メーカーです。
自社農場と契約農家ネットワークを活かし、既存顧客中心に商品企画から提案まで幅広く携われます。
業務概要
カット野菜やフレッシュサラダの企画営業を担当します。社内業務と顧客訪問の割合は半々で、5〜20社の法人顧客を受け持ちます。健康志向や時短ニーズの高まりを背景に、カット野菜市場は成長を続けており、日々消費される商材ならではの安定した需要が特長です。
お客様と長期的な信頼関係を築きながら提案を行うため、未経験の方も研修を通じて着実に成長できる環境です。
業務詳細
・法人取引先への提案営業
・社内での商品企画、見積作成、受注管理、納期調整
・新商品の企画や販促施策の立案
・仕入れ部門や工場との調整業務
・市場動向や顧客要望の情報収集・分析
・顧客訪問と社内業務をバランスよく担当
扱うサービス
カット野菜・生野菜・フレッシュサラダ、輸入野菜など。自社農場や契約農場で栽培された厳選野菜を原料としています。
組織構成
営業部門には20代〜ベテラン社員まで幅広いメンバーが在籍。再雇用制度（72歳まで）も整えています。
業務の魅力
自社農場から加工・販売まで一貫して手掛ける体制。多店舗展開する企業との取引も多く、自身の提案した商品が多くの消費者へ届けられることも魅力です。商品企画にも携われるため、営業として幅広い経験を積むことができます。
教育体制
入社時研修やOJTを通じて未経験からでも着実に業務を習得できます。
就業環境
年休123日、残業ほぼなし、土日祝休み、有給取得率も高く、ワークライフバランスが叶う働き方です。
キャリアパス
将来的にはマネジメントや商品開発、管理部門など幅広いキャリアを描くことができます。
企業の特徴
創業30年以上、大手外食チェーンと直取引の安定基盤。従業員の働きやすさと成長を重視し、長く安心して働ける環境整備に力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
＜業種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
ご経験不問。やる気のある未経験の方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜568万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,875円〜378,000円
＜月給＞
253,875円〜378,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（合計月給3〜4か月分）。賞与支給額は基本月給×支給月数。入社1年未満の場合、賞与は減額支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町7-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月1時間以内、月0.5時間の実績あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社後3か月経過後中退共加入
＜定年＞
70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は充実の研修あり。未経験でも安心してスタートできます。
＜その他補足＞
再雇用制度（72歳まで）、冬季休暇5日、有給/慶弔/育児/産児/介護/産前産後休暇、残業ゼロ推進、有休取得義務化、研修充実
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無。試用期間中は賞与対象外。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123日、土日祝休みが基本。お休み希望は柔軟に相談可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンポー食品株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・野菜及び果物などの農産物の加工、販売、及び輸出入
・農産物に関する市場調査
・農業に関する経営指導、活性化のための人材教育および研修業務
カット野菜分野で、大量消費を前提に流通改革を行い、消費者には安定した低価格品を提供しているます。
顧客第一主義をモットーに、安全で安心して食べられるカット野菜を提供するための努力は惜しみません。
10haの自社農場を持ち、農家と直接契約を行い、栽培の指導も行っています。
生産者には安定収入の確保を行うことを目標として生産者とタイアップし、日本の農業の育成・維持・発展をサポートしています。
「カット野菜日本一」を目指し、生産者グループはもちろんのこと、生産地の市町村・農業共同組合などとも協力しながら、着実に発展を続けています。
一貫した管理体制で信頼を獲得！ JFS-C規格取得しました（春日部工場・京都工場）
当社は、「安全・安心・鮮度」にこだわりを持ってお客さまにカット野菜を提供しています。品質管理された農場から収穫した野菜を、ラインコントロールされた工場で生産し、安全で安心できるカット野菜を供給しています。 独自の品質管理システムを構築し、収穫からお客さまに届くまで全工程において、徹底した温度管理のもと、日々品質の向上を図っています。お客さまにお届けするまでの全てをコントロールすることにより、一年中安定した品質価格を実現することが可能となりました。 また、お客さまの求める用途に合わせ、サラダ食材を中心にさまざまな規格の商品を提供。鮮度と安全を追求するため、さらなる品質向上を目指します。