【佐世保/未経験歓迎】米軍基地内の施工管理（先輩の補助からスタート）土日祝休 年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社美友 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 長崎県
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【佐世保/未経験歓迎】米軍基地内の施工管理（先輩の補助からスタート）土日祝休 年休124日
未経験から施工管理へ！先輩社員がイチから育成 米軍基地内の工事を30年以上手掛ける安定企業 土日祝休み・年休124日／働きやすさも
業務概要：
米軍基地内施設の改修工事などを手掛ける同社にて、
佐世保市の米軍基地内で行われる建物・設備工事の施工管理をお任せします。
「施工管理って難しそう…」という方もご安心ください。
**入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、まずは写真撮影や書類作成、進捗確認などのサポート業務からスタート。**仕事の流れや専門知識を一つずつ覚えながら、施工管理として成長していただきます。
具体的な仕事内容
・工事のスケジュール確認、工程管理
・現場の安全・品質チェック
・職人さんへの作業内容の確認や指示
・見積書、各種書類の作成
・施工図面の作成
・設計提案 など
⇒将来的には、工事を安全かつ予定通りに進める**「現場のまとめ役」**として活躍いただけます。
この仕事の魅力
当社は30年以上にわたり米軍基地内の工事を継続して担当しており、長年培ってきた実績と信頼があります。米軍基地内の工事は参入障壁が高く、安定した受注を続けていることも当社の強みです。また、基地内は作業できる時間が決められていることが多く、突発的な工事も少ないため、メリハリをつけて働けます。
【働き方の特徴】
年間休日124日（2025年実績）
土日祝休み
繁忙期でも残業月30時間程度
子育て・健康・自己啓発など福利厚生も充実
「手に職をつけたい」「未経験から専門職に挑戦したい」「佐世保で腰を据えて働きたい」という方におすすめのポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜
必須要件：
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方（メールの送受信、Excelへの入力など）
・学歴不問
未経験OK ゼロから施工管理職に挑戦できます！
歓迎条件：
・何らかの工事管理や現場作業員としてのご経験がある方
・米軍関連の工事経験がある方
・周囲とコミュニケーションをとりながら進めるのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜320,000円
＜月給＞
180,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（業績により、さらに決算賞与あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
＜勤務地詳細＞
佐世保事務所
住所：長崎県佐世保市相浦町1717-1
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
＜転勤＞
当面なし
・担当業務によって変更の可能性有。本人の希望を最大限に考慮。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均14H ※繁忙期でも30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円／月支給
家族手当：※福利厚生欄その他欄参照
住宅手当：当社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入
＜定年＞
65歳
定年後の再雇用制度あり（契約社員）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給）
資格手当（会社が指定する資格、最大 30,000円／月）
＜その他補足＞
通勤手当：最大30,000円／月支給
家族手当：配偶者1万円、子一人につき5千円（健康保険上の扶養家族対象）
住宅手当：住宅手当（各種条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入
役職手当 ：5千円~10万円
進学支援手当：高校卒業後大学や専門学校在籍中の子供1人につき、月額20,000円を支給（※満22歳の3月まで）
無料駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝日休み・年末年始（12/29〜1/4）、有給、慶弔（最大5日）
入社時有給付与、付与日数：4月入社の場合は10日付与、それ以外の月に入社の場合は入社月によって付与日数が変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社美友
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社について：
株式会社美友は、建物設備工事を中心に、"米軍基地向け"と"民間向け"の2事業を運営する建設会社です。
2006年に創業70年を超える新興グループと経営統合し、安定した資本基盤のもと全国で事業を展開しています。
現在、私たちは「建設業の再定義」を掲げ、大きな変革期の真っ只中にあります。
それは、建設業という「リアルをつくる世界」で働く一人ひとりが、もっと仕事に誇りを持てる会社に進化するための挑戦です。
従来の「背中を見て育つ」という属人的な文化から「仕組みで支え、共に育てる」組織へ。
テクノロジーの導入による現場改革や若手の積極登用を推進し「建設業って、こんなにかっこいいんだ」と思われる新しいモデルを創り出そうとしています。
私たちと一緒に、これからの時代の「新しい建設業の象徴」を創っていきませんか。
ビジョン：リアルをつくる人たちに、誇りと可能性を。
民間事業ミッション：つぎの時代の導線となる。
米軍事業ミッション：こころのインフラを整える。
事業内容：
電気工事業、電気通信工事業、管工事業、消防設備工事業、建築工事業、土木工事業など