【三重/亀山】自動外観検査工程 AOI・AVI設備を活用した検査条件の作成・最適化 【dodaエージェントサービス 求人】
日東電工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【三重/亀山】自動外観検査工程 AOI・AVI設備を活用した検査条件の作成・最適化
【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／在宅勤務可・フレックス制】
業務内容：
同社は表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。スマートフォン向けなど回路基板の自動外観検査工程において、AOI・AVI設備を活用した検査条件の作成・最適化を担当いただきます。開発・品質・製造部門と連携しながら、製品品質を支える検査体制の構築にも携わるポジションです。
＜具体的には…＞
・AOI/AVI検査マスターデータ作成、検査レシピ作成および条件設定
・検査判定結果の検証ならびに検査工程改善活動
・関連データ作成および管理
業務詳細：
入社後お任せしたい業務
まずは既存製品における検査マスターデータ作成および検査結果検証業務をご担当いただきます。業務習得後は検査条件最適化や工程改善活動にも参画いただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
将来的にお任せしたい業務
短期
・AOI/AVIレシピ作成
・検査結果検証
・条件調整
中期
・検査工程改善
・装置メーカーとの技術折衝
・検査条件標準化
長期
・自動外観検査工程の立上げ推進
・検査技術高度化
・検査工程全体の品質向上活動
業務の魅力：
・ 自動外観検査工程の立上げに直接携われる
・AOI・AVIの検査条件最適化スキルを習得できる
・品質改善への成果が定量的に確認できる
・装置メーカーとの技術的な協業経験を積める
・製品品質向上に貢献できる
働き方：
・国内出張あり(頻度は低いです)
・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。平均すると週１〜２日ほど使用しているメンバーが多いです。
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
亀山事業所について：
https://www.nitto.com/jp/ja/employment/ict_career/index.html
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか必須
・AOIまたはAVIを使用した検査業務経験
・自動外観検査設備の条件設定経験
・電子部品、基板、半導体関連における検査工程業務経験
歓迎条件：
・AOIレシピ作成経験
・AVIレシピ作成経験
・PCB（プリント基板）検査経験
・画像処理を用いた検査条件調整経験
・装置メーカーとの技術折衝経験
・工程改善活動経験
・不良解析、歩留まり改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜550,000円
＜月給＞
310,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
亀山事業所
住所：三重県亀山市布気町919番地
勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可／駅から会社の通勤バスもあります
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（車通勤の場合距離に応じた定額制）
家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円
住宅手当：無 条件により寮社宅支給あり
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細有
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、専門研修、海外研修など多数
＜その他補足＞
確定拠出年金
企業年金
社員持株会
寮・社宅…独身寮〜35歳／一部会社負担有り、既婚社宅〜44歳／一部会社負担有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇：
・時間単位年休有
・初年度：4〜9月入社の方16日、10〜3月入社の方8日
・2年目以降：就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日〜／年）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日東電工株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
事業内容：
基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
ヒューマンライフソリューション事業部門
・メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
・メンブレン事業 （排水ゼロ化用RO膜など水処理膜）
グループ会社数：
国内 : 18社、海外 : 70社 ※2026年3月末時点