【滋賀／大津】経理課長（決算〜マネジメント）東証プライムG／在宅有／年休125日／ニッチトップ【dodaエージェントサービス 求人】
オプテックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 滋賀県
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【滋賀／大津】経理課長（決算〜マネジメント）東証プライムG／在宅有／年休125日／ニッチトップ
【年間休日125日／東証プライム上場G／国内外でニッチトップ／リモートワーク有／管理職】
防犯センサーなどで世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、経理課長（管理職）として経理業務全般の統括、課の運営、メンバー育成をお任せします。経理業務に加え、業務効率化やシステム導入、経営課題の解決推進、経理面からの経営サポート、海外子会社支援などをご担当いただきます。
業務詳細：
＜経理業務＞
・単体主計（会計仕訳処理、月次締め、会計相談対応）
・税務全般（税務申告、税理士対応、税務調査応対）
・月次・四半期・年次決算及び監査法人対応
・予算策定、管理会計の推進
・連結決算（親会社側）業務
＜マネジメント・業務推進業務＞
・経理課メンバー（5名）のマネジメント、育成・評価
・経理業務プロセスの改善やシステム導入プロジェクトの推進
・経営層へのレポートや提案、経理データを活用した課題解決
・海外子会社の経理サポート
※ERPや会計システムなど各種経理関連システムを活用し、業務効率化・標準化を推進します。
組織構成：
経理課は5名体制（60代1名、40代1名、30代2名、20代1名）で、幅広い年代のメンバーと協働します。
働き方：〜長く働きやすい環境が整っています〜
・フレックスタイム制
・リモートワーク有（手当あり）
・完全週休2日制
・年間休日125日
同社について〜国内外で活躍するニッチトップメーカーです〜
・世界中の安全・安心を支えるセンサーメーカー。防犯、自動ドア、駐車場、水質管理など幅広い分野で独自のセンシング技術を展開し、複数の製品で世界トップクラスのシェアを獲得。海外売上比率も高く、グローバル市場で挑戦できる環境と、ニッチトップならではの高い技術力が魅力の企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件 下記いずれも満たす方
・上場企業グループでの経理実務経験（単体主計＆税務）
・チームマネジメント経験
歓迎条件
・語学力（英語）
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。給与改定年1回。管理監督者のため時間外手当なし。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜600,000円
＜月給＞
500,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
初年度想定年収900万円〜1,100万円。経験・スキルを考慮し決定。賞与は年間4.5ヶ月（年3回）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
オプテックス株式会社（本社）
住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12
勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
おごと温泉駅東口から徒歩で約12〜13分
リモートワークも積極的に活用されています。
＜転勤＞
当面なし
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じ全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種クラブ活動、福利厚生？楽部法人会員、社員食堂、持株会制度など充実
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生？楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6か月（条件の変更なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、夏季・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オプテックス株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 【世界でもトップクラスの市場占有率】
オプテックスは独自のセンシング技術とIoT技術を活用し、特定分野や用途に最適なソリューションを提案するグローバルニッチトップ企業です。追従が容易でない高い技術力、世界各国から集積されるデータをもとに、圧倒的に差別化した製品とユニークな解決策を提供してきました。
今後も特定分野でグローバルニッチNo.1を生み出し続けるとともに、製品を通じた脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
オフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサー・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、駐車場運営の効率化・サービス向上を図る『駐車場ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。
セキュリティ分野は屋外用防犯センサーが世界シェア40%、監視カメラ用投光器が世界シェア50%、自動ドア分野では自動ドアセンサーが世界シェア30%・国内シェア55%、店舗マネジメント分野は人数カウントシステムが国内シェア70%となります。
拠点数は全世界で30か国となり、販売地域は80か国以上となります。海外売上比率が約70％となるグローバル企業です。
グローバル市場でもトップクラスのマーケットシェアを保有する独自性の高い製品・サービスを開発する企業として、経済産業省認定「新グローバルニッチトップ（GNT）企業100選（電気・電子部門）」に選定されました。
オプテックスは、世界で約30%のマーケットシェアを保有する自動ドアセンサーが認定され、2013年度に続き2回目の受賞となります。