【飯田橋駅】HRBP<人事戦略・組織開発・PMI> 制度設計・組織開発を推進/フレックス/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BINKS [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【飯田橋駅】HRBP<人事戦略・組織開発・PMI> 制度設計・組織開発を推進/フレックス/土日祝休
創業7期目で120社以上の支援実績・年間数十億の運用実績を誇る急成長企業
業務概要:
単なる採用担当にとどまらず、事業計画達成に向けた人事組織の基盤構築をお任せいたします。
業務詳細:
事業計画に連動した人事戦略・人事制度の設計・導入
採用後のオンボーディング、教育・研修プロセスの構築、コーチングの実施
エンゲージメント向上や企業カルチャー醸成に向けた施策の企画・運営
(中長期)グループ会社間の統合に伴う人事領域のPMI推進
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・人事領域全般(制度設計、育成、文化醸成等)の企画・運用経験、またはコンサルティング経験
・人材育成やコーチングの経験
歓迎条件:
・グループ会社統合や組織再編(PMI)における人事領域の実務経験
・経営的観点や事業計画に基づいた人事戦略の策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):399,100円〜517,300円
固定残業手当/月:140,900円〜182,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
540,000円〜700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
昇給:年2回
賞与:年2回※6ヶ月勤続の場合に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901
勤務地最寄駅:中央・総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:無
住宅手当:5万5,000円/月(規定あり)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
学習支援:仕事に関わることで読みたい本や記事、講座などは申請することで当社が全額負担
<その他補足>
服装・髪色・ピアス自由
無料ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BINKS
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社BINKSは2020年に設立、東京都に本社を構えるマーケティングエージェンシーです。
運用型広告をメインとした集客からSEO・ナーチャリング(公式LINEなど)、データマネジメントまで一気通貫してご支援が可能となっております。
機械学習やデータサイエンスを用いて、顧客の生涯価値(LTV)最大化し結果を出し続けることが私たちの最大の強みです。
【BINKSの強み】
7期目にして120社を支援した実績
広告運用、分析、戦略立案まで一気通貫でのご支援
データサイエンスを用いてLTVの実績を機械学習し、未顧客及び既存顧客のLTVを予想可能
平均年齢27歳のデジタルネイティブ世代のメンバー
【データサイエンス】
広告単価が高騰している市場環境の中で、CV/CPAの既存のKPIの改善はもちろん、最終的な売上/利益の改善や、その改善のためのデータ基盤の整備のご支援を行います。
・LTVの実績を機械学習し未顧客及び既存顧客のLTVを予測
・予測したLTV(pLTV)を元に顧客のターゲティングや施策/コストのさらなる最適化
・予測したLTV(pLTV)を活用した広告配信
私たちは、クライアントの事業状況を「俯瞰的に把握・分析」した上で、
革命的思考を持って現経営状況によって不本意に隠れてしまっているクライアントの「真価」を探求し、
その「真価」を最大限発揮できるように「旗を掲げ」遂行する部隊として事業を推進しています。