【愛知/刈谷】事務職/障がい者採用(市販ビジネスの事業企画) 業界未経験可 賞与6.4ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デンソー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【愛知/刈谷】事務職/障がい者採用(市販ビジネスの事業企画) 業界未経験可 賞与6.4ヶ月分
<フレックス・リモート可/世界トップクラスの自動車部品メーカー/世界35の国と地域で事業展開/特許数は自動車部品メーカーの中でトップクラス>
募集背景
ソリューション営業グループは、デンソーの市販領域に安心と環境技術で地域・社会に貢献する本部機能になります。
自動車業界のパラダイムチェンジ(CASE、カーボンニュートラル)やモビリティ社会がシームレスに大きく変わろうとしている中、既存+新規ビジネス創出を収益面で支える・リードする事業企画の重要性は益々増大しており、当該実務責任者を募集しています。
※カジュアル面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します
業務内容
市販ビジネスの事業企画
成長・競争力強化に向けた事業管理・カイゼンの運用・仕組みづくり
<詳細>
利益計画
拠点の事業管理、長短期の事業計画の立案・フォロー、収益力・生産性の向上
原価企画
製品やサービス(既存・新規)の利益最大化を狙った、コスト積上/事業目標設定、実行/分析等の採算管理
原価計算
製品やサービスにかかるコスト計算 (原価改善、利益計画活用)
予算管理
年間予算(労務費・経費・償却費)の立案。月次予算運用・分析・管理・調整
配慮事項例(身体障がい)
段差解消、昇降デスクや椅子の変更、通路幅の確保、作業姿勢・立ち作業の可否配慮、重量物作業の免除、筆談やゆっくりした会話対応、通院配慮、駐車場利用の相談、構内移動距離の調整など。業務量・業務内容の調整も可能です。
当社の特徴
デンソーは、世界35の国と地域で事業を展開し、世界中の自動車メーカーに製品・システムを提供するグローバルな自動車部品メーカーです。エレクトリフィケーション、パワトレイン、サーマル、モビリティエレクトロニクス、先進デバイス、FA、フードバリューチェーンの7事業を展開。電動化や先進安全・自動運転などに注力するとともに、コネクティッド、FA・食農などにも領域を広げ、持続的な成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
身体状況に応じた業務調整・設備配慮・通院配慮が可能/ご自身の経験を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方へ/業界未経験可
必須条件
・障害者手帳をお持ちの方
・刈谷本社または製作所に自力で勤務できること
・1日8時間、週5日勤務できること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
366万円〜823万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,950円〜468,750円
<月給>
264,950円〜468,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は、経験やスキルを考慮の上決定します。
賞与:年2回※年間で月給の6.4ヶ月分相当(業績により変動あり)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
刈谷本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
<転勤>
当面なし
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援
https://careers.denso.com/graduate/growth/
<その他補足>
選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
新幹線通勤相談可能
https://careers.denso.com/graduate/about/
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間欄を参照ください
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
常勤嘱託社員(有期雇用契約)として採用の場合あり。
契約期間:1年 更新あり 更新の理由:業務習熟度等
通算契約期間上限:3年
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※有給:初年度は入社月に応じ、下限1日、会社規定あり
土日、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デンソー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜
未来への思い
「環境」「安心」領域での価値創造を通じて、笑顔あふれる未来を届けたい。
この使命のもと「環境」領域では「カーボンニュートラルな社会」の実現に向け、工場での生産活動だけでなくお届けした製品まで踏み込んで、CO2の排出と吸収でプラスマイナス「ゼロ」を、「安心」領域では「交通事故死亡者ゼロ」の世界の実現を、いずれの領域も究極の「ゼロ」を目指します。
事業内容:
モビリティを中心とした領域において7つの事業を展開
・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発などを担うモビリティエレクトロニクス
・空調・車両熱マネジメント領域を担うサーマルシステム
・ガソリン・ディーゼル自動車領域のパワトレインシステム
・電動自動車領域のエレクトリフィケーションシステム
・車載用パワー半導体やICなど、電動化・自動運転のための半導体を開発・製造する先進デバイス
・クルマの事業で培った技術・ノウハウを活かして、エネルギー領域の水素ビジネスや、農業の工業化やインダストリアルソリューションといった非自動車の事業にも取り組んでいます。
中長期目標
・2030年中期経営計画「CORE2030」では、「モビリティから広がる未来社会を人の可能性で実現する企業」を目指し、モビリティ領域を軸にFA・農業などの拡大貢献領域へ事業を拡大しています。
・モビリティ領域では、システム価値創出を進め2030年度に電動化売上1.9兆円、ADAS売上1.0兆円、電動化・知能化領域全体では約4兆円規模への成長を目指しています。
・知能化領域では、AIとルールベース技術を融合した高信頼AD/ADASや、ヒト・クルマ・インフラが連携する協調型システムを実現し、2030年度に事故シーンカバー率80%を目標としています。
・また、ソフトウェア、AI、SoC、パワー半導体を競争力の源泉となる基盤技術と位置付け、車載最適SoCや高信頼ソフトウェア基盤の構築を通じて電動化・知能化を支えています。