未経験歓迎【南砂町】人事労務<福利厚生企画など 社員が安心して働ける環境づくり>上場・連結売上1兆超【dodaエージェントサービス 求人】
SGホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/24
仕事内容
未経験歓迎【南砂町】人事労務<福利厚生企画など 社員が安心して働ける環境づくり>上場・連結売上1兆超
〜東証プライム市場上場/グループ連結売上1兆円超/佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社〜
募集背景:
・SGホールディングスグループでは、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、組織および事業の成長を支える人事基盤の強化を進めています。
・法令改正対応やグループ共通施策の推進、福利厚生制度の高度化に伴う体制強化に向け、人事経験の有無を問わず、事業で培った経験や強みを活かしながら人事領域で専門性を高め、将来の人事中核人材として活躍いただける方を募集します。
業務内容:
・当社にて人事(労務・福利厚生企画)をお任せします。
※SGホールディングスグループの人事労務・福利厚生領域において、法令改正や経営戦略、事業環境の変化を踏まえた制度・施策の企画から運営までを担い、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、事業および組織の成長を支えていただきます。担当領域はご経験や適性を踏まえ、段階的にお任せします。
業務詳細:
・人事労務・福利厚生制度の企画・運営
・法令対応および規程整備
・健康経営・労働安全衛生施策の企画・推進
・DC・保険制度の企画・運営
・グループ各社・パートナー企業と連携した制度運営・施策展開
※その他、業務に付随して従業員およびグループ会社担当者等への説明会運営や問い合わせ対応
組織について:
・人事部:部長1名、担当部長2名、課長6名、係長4名、主任以下19名の組織です。
・人事部門は当チームの他に、人事企画、採用、人材開発など複数のチームに分かれており、各チームが連携しながら人・組織づくりに取り組んでいます。
キャリアパス:
・まずは人事労務・福利厚生領域の制度企画・運営を担当いただきます。
・その後は適性や志向に応じて、人事企画、採用、人材開発、タレントマネジメント、グループ会社人事等へキャリアを広げることが可能です。
当社について:
・SGホールディングスグループは、物流業界全体をターゲット領域としており、全国のセールスドライバーを起点に、宅配便にとどまらない価値をお客様に提供してきました。現在ではこれまで培ってきた様々な強みを活かし、トータルロジスティクスソリューションを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
※人事経験不問、以下を満たす方
・主体的に課題発見や改善に取り組んだ経験
・社内外関係者との調整、折衝経験
・資料を用いた説明、提案または会議運営経験
・Word、Excel(集計、分析)、PowerPoint(企画・提案)を用いた資料作成経験
歓迎条件:
・事業部門等で培った経験を活かし、人事領域へ挑戦したい方
・企画業務またはプロジェクト推進経験
・営業、金融、保険、年金関連業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
395万円〜515万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,500円〜378,500円
<月給>
278,500円〜378,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は前職の経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。
給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都江東区新砂2-2-8
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:東西線南砂町駅 徒歩10分/東西線東陽町駅 徒歩13分
<転勤>
当面なし
全従業員共通事項として、将来的に部門強化や組織事情、事業戦略、その他理由により、グループ内での出向・転籍となる場合もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
団体生命加入
<各手当・制度補足>
通勤手当:勤務形態に応じて支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳まで嘱託雇用制度あり※役職定年なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99.1%)
<教育制度・資格補助補足>
グループ選抜型研修
グローバル人材育成研修
企業内大学(SGH University)
<その他補足>
在宅勤務手当:在宅勤務時間数に応じて支給
確定拠出年金制度
国内外保養所(ハワイ・滋賀県・香川県・静岡県)
「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・アミューズメント施設・スポーツジムなどの法人会員割引)
共済会制度(資格取得祝い金・自己啓発支援・慶弔見舞金等)
SGHグループ健康保険組合による各種一時金・手当金・健康サポート
特別治療休暇制度
子育て支援〔くるみん認定企業〕:企業主導型保育施設、産休・育休座談会、育児短時間勤務等
2020年「優良福利厚生法人(総合)」受賞
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季・年末年始休暇において年休の計画的付与実施(勤続6ヶ月未満の年休未発生者は特別休暇付与)
産前産後休暇・育児休業(3歳になる前日まで・実績有)、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、赴任休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SGホールディングス株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- SGホールディングスグループは、物流業界全体をターゲット領域としており、全国のセールスドライバーを起点に、
宅配便にとどまらない価値をお客さまに提供してきました。
現在では、これまで培ってきたさまざまな強みを生かし、独自のビジネスモデルを展開し、
トータルロジスティクスソリューションを実現しています。
【経営戦略】
SGホールディングスグループは、この度新長期ビジョンとして
「Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。」を策定しました。
中期経営計画
「SGH Story 2027」
基本方針:トータルロジスティクスの高度化とグローバル物流の基盤拡大
事業活動の土台として、社会・環境課題解決への対応とガバナンスの高度化を推進し、事業戦略と一体で企業価値の向上を図る
【事業領域】
「デリバリー事業」「ロジスティクス事業」「グローバル物流事業」「不動産事業」のほか「トータルサポート事業」を軸として、
物流関連事業に直接関わるものから、お客様および社員をサポートするものまで、幅広い専門事業を展開しています。
お客さまやグループ企業が求めている便利さ、快適さを追求すると共に、グループ全体を盛り立てるクオリティを目指しています。