【群馬/伊勢崎市】自動車用電池の製造職 未経験者歓迎/電池業界大手企業・正社員/福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GSユアサ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【群馬/伊勢崎市】自動車用電池の製造職 未経験者歓迎/電池業界大手企業・正社員/福利厚生充実
【ワンコインで食べられる社食・トレーニングルームあり/マイカー通勤可/働く人をサポートする環境 】
職務内容:
極板工程に於ける、自動車用鉛蓄電池の製造業務全般を担当して頂きます。
また、付帯設備を含む担当設備の保守点検作業(分解清掃/点検修理)の実施もしていただきます。※頻度:1回/月(整備日)
鉛蓄電池の極板とは
鉛蓄電池は、車やバイクのバッテリー、非常用電源など、身の回りでたくさん使われている電池です。
この電池が電気をためたり出したりできるのは、「極板(きょくばん)」という部品のおかげです。
「極板工程」というのは、その大事な「極板」を作るための工場での一連の作業のことです。
働き方について:
・3交替制勤務 ※交替制手当あり
勤務パターン(1)8 : 0 〜 16 : 35
勤務パターン(2)16 : 30 〜 1 : 5
勤務パターン(3):0 : 30 〜 9 : 5
・年126休日(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など長期休暇多数)
・有給休暇は、年10日取得が必須なのでしっかり休めます
・有給休暇以外に、年1回メモリアルホリデー制度で休みが取れます
・社員食堂あり(ワンコインで食べられるメニューあり。安くてメニューが豊富)
・住宅家賃補助あり
・マイカー通勤可/駐車場完備
求人のポイント
有給がしっかり取れるなど、仕事とプライベートが両立しやすい環境
自動車バッテリーの国内シェアトップクラス!大手企業で腰を据えて働ける!
先輩が丁寧にサポート!資格取得に挑戦できるなど、スキルアップしやすい、未経験者も安心の環境!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
【必須】
・生産設備の操作に関わる基本的な知識/操作経験をお持ちの方
・一般的なPC作業(メール/Web検索/Office365操作など)ができる方
【歓迎】
・製造設備/ラインに於ける業務を適切に遂行できる方
・機械設備に関する知識をお持ちの方
・品質管理の知識
・関連部署と折衝・協働できる
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜398,000円
<月給>
269,000円〜398,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回(年間5.724ヵ月分) ※2025年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
群馬事業所
住所:群馬県伊勢崎市境上矢島671
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/境町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:35 (所定労働時間:7時間35分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜16:35
16:30〜1:05
0:30〜9:05
<その他就業時間補足>
交替勤務制度有り(3班3交替予定)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度
<その他補足>
財形貯蓄制度、育児・介護休業、企業年金制度他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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企業情報
- 社名
- 株式会社GSユアサ
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
事業内容:
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。
・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア
・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化
・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等)
・特殊電池(防衛産業、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
事業TOPICS:
(1)カーボンニュートラルの政府戦略と合わせ、同社も事業成長に向けて、2009年4月本田技研工業(株)とハイブリッド車用リチウムイオン電池の合弁会社(株)ブルエナジーを設立し量産を開始しています。
(株)ブルーエナジーでは2020年度にTOYOTA車向けの納入がスタートし、2022年度に第二工場も稼働をし拡大を続けています。
また、2023年に本田技研工業(株)と高容量・高出力のリチウムイオン電池研究開発合弁会社、株式会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dを設立。グローバルレベルで高い競争力を持つリチウムイオンバッテリーとその製造方法を研究開発するとともに、主要原材料のサプライチェーンや効率的な生産システムを構築することを目指します。
(2)Vision2035(第6期中期経営計画)では、エネルギー技術の革新をすすめ、モビリティと社会インフラの成長による社会課題解決に貢献し、持続可能な社会と人びとの快適な生活環境を実現します。