【東京】営業担当 EV充電のインフラ設備導入/拡大に向けて一緒に取り組んでいける方歓迎!/年休124【dodaエージェントサービス 求人】
Terra Charge株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【東京】営業担当 EV充電のインフラ設備導入/拡大に向けて一緒に取り組んでいける方歓迎!/年休124
【売るだけじゃない。日本のEVインフラを、自らの提案で創る/次世代の社会インフラを広げる主役へ。市場拡大の最前線で営業力を磨く】
業務内容
EV充電インフラ「Terra Charge」の導入提案を担当します。提案先はマンション、ホテル、商業施設、自治体、駐車場オーナーなど多岐にわたり、候補地のリサーチからアプローチ、商談、契約、設置完了までを一貫して推進します。
単なる製品営業ではなく、充電インフラの普及を通じて新しい社会基盤づくりに貢献できる仕事です。
入社直後にお任せすること
まずは研修を通じてEV業界や充電インフラの知識を習得。その後は設置候補地の調査や新規開拓、商談同席などを担当しながら営業の基礎を学びます。早期から顧客との商談や提案活動を任される環境があり、自ら案件を創出する営業力を身につけることができます。
本ポジションのミッション・期待
ミッションは、日本全国へのEV充電インフラ拡大を推進することです。顧客の要望を聞くだけでなく、課題や導入効果を踏まえた提案を行い、導入を実現へ導きます。成長市場だからこそ主体的な行動が成果に直結し、営業力だけでなく事業を動かす視点も身につきます。将来的には営業リーダーや事業開発などへのキャリアアップも期待されています。
担当顧客
顧客はマンションオーナーや管理会社、ホテル、商業施設、自治体、物流施設、法人拠点、カーディーラーなど幅広く、さまざまな業界の意思決定者と商談を行います。多様な顧客への提案を通じて、課題解決力や交渉力、関係構築力を高められる環境です。
今後のEV事業展望について
当社は累計3.5万口超の受注実績を持ち、2030年までに10.5万口の充電インフラ構築を目指しています。EVシフトが進む中、充電インフラは今後さらに重要性を増していく社会基盤です。本ポジションは、その拡大フェーズの最前線で活躍できる貴重な機会です。自分の提案がインフラ拡大につながり、日本のEV社会を前進させる実感を得ながら、市場価値の高い営業へ成長できます。20代のうちから大きな裁量を持ち、社会にインパクトを与える仕事に挑戦したい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・営業経験がある方(法人・個人・業界は問い合わせん)
※カーディーラーの経験者も歓迎です
※一緒にEV充電インフラを拡大していただける方を求めており、スキルよりも当社の理念などに共感していただける方を重視しています
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,667円〜380,952円
固定残業手当/月:69,445円〜119,048円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
361,112円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与改定:年1回(4月)
・給与はスキル・経験を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F
勤務地最寄駅:都営浅草線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および会社の定めるすべての拠点
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
教育研修(OJT)/入社導入研修
<その他補足>
・ストックオプション制度あり
・資格取得支援
・通勤交通費支給(上限月3万円)
・営業交通費全額支給(規定あり)
・出張時宿泊費支給(規定あり)
・モニター支給(希望者)
・オフィス内自動販売機
・社員総会(年2回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
使用期間中の条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Terra Charge株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ”すべての人とEVにエネルギーを”をミッションに、電気自動車(EV)向けの充電サービス「Terra Charge」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後より順調にEV充電器の設置を進めており、サービス開始から2年10カ月でEV充電器の受注数が40,000口を突破。日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長を誇っています。
創業当時から変わってないのは、新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明していくことです。
日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。