【横須賀】戸建住宅の品質管理 点検・アフターサービス 施工管理経験者歓迎/売上130%成長/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社建新 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【横須賀】戸建住宅の品質管理 点検・アフターサービス 施工管理経験者歓迎/売上130%成長/転勤無
〜お引渡し後もお客様の暮らしを支える住宅品質管理 定期点検から不具合対応、品質改善まで幅広く担当〜
業務概要
当社は、土地の仕入れから測量・造成、設計、建築、戸建分譲販売、リフォームまで、住まいづくりに関わる幅広い事業を一貫して手掛ける住宅・不動産会社です。1999年に宅地造成工事を主とする土木工事業者としてスタートし、現在は神奈川県全域・東京都一部を営業エリアとして、不動産・建築事業を展開しています。
今回お任せするのは、お引渡し後の戸建住宅における品質管理・アフターサービス業務です。
6か月・1年・2年の定期点検を通じて住宅の状態を確認するほか、お客様から不具合などのご相談をいただいた際には原因を調査。必要に応じて協力会社・施工業者と連携し、補修・メンテナンスまで対応します。
また、個別の不具合に対応するだけではなく、点検結果や対応履歴を蓄積し、課題の分析や再発防止策を検討するなど、今後の住宅品質向上につなげていくことも重要な役割です。
具体的な業務
・お引渡し後6か月・1年・2年の定期点検
・お客様からの問い合わせ、不具合相談への対応
・建物の状態確認、不具合原因の調査
・原因に応じた改善方法の検討・提案
・補修、メンテナンス工事の手配・進捗管理
・協力会社、施工業者への是正指示
・補修後の品質確認
・点検結果、対応内容・履歴の記録および管理
・品質向上に向けた課題分析、再発防止策の立案
ポジションの魅力
お客様と直接関わるアフターサービスだけでなく、不具合の原因調査、協力会社への是正、補修工事の管理、さらに再発防止まで携われることが特徴です。
一件一件の住宅への対応を通じて得た情報を今後の品質向上へつなげるため、これまで住宅・建築領域で培った知識や経験を活かしながら、「建てる側」だけではなく「住宅の品質を長期的に守る側」へ専門性を広げられるポジションです。
住宅品質やアフターサービスの領域で、長期的に専門性を高めていきたい方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【必須条件】<職種未経験歓迎>
・木造住宅に関する施工管理経験 またはリフォーム・住宅メンテナンス業務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・木造戸建住宅の施工管理経験
・住宅メーカー・工務店でのアフターサービス経験
・リフォーム営業またはリフォーム施工管理経験
・建築士資格(1級・2級)
・建築施工管理技士資格(1級・2級)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜380,000円
その他固定手当/月:10,417円〜92,500円
<月給>
260,417円〜472,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご年収はスキル・ご経験に応じて決定いたします。
賞与実績:年2回
昇給:年1回(0〜1万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横須賀市小川町26-9
勤務地最寄駅:京急本線/横須賀中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
内製化された研修制度あり
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数111日
火・水または水・日休みとなります。
※一部週休3日制導入(会社カレンダーに準ずる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社建新
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】
土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。
土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、
「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。
2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。
また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。
ワークライフバランス実現と共に、売上1000億円企業を目指して躍進中です。
【社風】
スピードがあり事業判断が早く、良いことはすぐに採り入れるやりがいを持てる会社です。
その人の得意分野を広げ、強みを活かし、組織の一翼として活躍していただきます。
すべての研修を内製化することで、コミュニケーション力と実務スキルの融合を図っています。
社員全員がワンチーム。全員で経営理念である『All-Win』を目指しています。