【西新宿】人事労務 部門立ち上げメンバー 上場準備企業×労務実務・仕組みづくりに携わる 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
グッドホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【西新宿】人事労務 部門立ち上げメンバー 上場準備企業×労務実務・仕組みづくりに携わる 年休125日
【上場準備中の新設人事部門／住宅ローン取扱額累計1兆円突破／採用経験不問、労務実務から始めて業務改善や制度運用へキャリアを広げられる】
企業概要
住宅ローン代理、保険代理店、不動産仲介を展開するグループ各社の経営管理と経営戦略を担う持株会社です。住宅・保険・不動産を横断し、お客様の重要な選択を支援しています。
採用背景
社員数約200名となり上場準備を進める中、総務部門と経営企画部門が分担してきた人事労務業務を集約し、新設人事部門で労務実務を担うメンバーを募集します。
業務内容
社員が安心して働ける労務基盤を整える仕事です。入社後は勤怠管理、社会保険、入退社手続きからお任せします。採用経験は不問で、将来は業務改善や制度運用にも携われます。
・給与・賞与計算に必要な勤怠データ等の管理
・社会保険、入退社、異動等の各種手続き
・雇用契約書の作成、従業員情報の管理
・社員からの問い合わせ、健康診断、安全衛生対応
・就業規則、社内規程の運用サポート
・会長、役員との採用面接の日程調整、準備
・SmartHR、ジョブカン等の運用
・freeeへの統合検討、業務フロー改善
・将来的な人事制度、評価制度の運用、HR企画
組織構成
新設人事部門の立ち上げメンバーとして、総務部門や経営企画部門から業務を引き継ぎます。会長、役員、外部採用コンサルタント、顧問社労士法人と連携します。
サポート体制
まずは経験のある労務実務を担当し、既存担当者や顧問社労士法人との連携を通じて業務を習得します。独り立ち後はシステム改善や制度運用へ領域を広げられます。
業務の特徴
労務実務を安定して運用しながら、上場準備を見据えた人事部門の仕組みづくりにも携われます。外部専門家と連携し、実務で得た気づきや提案を業務改善へ反映できます。
求人魅力
・勤怠管理、社会保険、入退社手続きの経験を生かし、社員約200名の労務基盤を支えられます。採用未経験でも、得意な労務実務から始められます。
・上場準備と組織拡大が進む中、新設人事部門の立ち上げに参画し、これまでの経験や提案を新しい仕組みに反映できます。
・外部採用コンサルタントや顧問社労士法人と連携し、得意な実務から人事システムの改善や制度運用へ段階的に広げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須
・事業会社での人事労務経験（目安3年以上）、および勤怠管理・社会保険・入退社手続きの実務経験
・社内外と正確かつ丁寧に連携し、人事部門の立ち上げや業務改善に前向きに取り組める方
※採用経験は不問です。
歓迎
・給与計算、規程運用、業務改善、人事労務システムの利用経験をお持ちの方
・100名以上の事業会社で人事労務を担当した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜420,000円
固定残業手当/月：70,000円〜105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜525,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：西新宿駅直結
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月45h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
無
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グッドホールディングス株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
同社は、住宅ローン代理業、保険代理店、不動産仲介業などを行うグループ会社の経営管理および経営戦略の策定・推進を担う持株会社です。
各事業会社が提供する住宅・保険・不動産領域のサービスを横断的に支援し、人生の大切な選択に関わるお客様へ、専門性と誠実な提案を届ける体制を整えています。
単なる商品提供ではなく、お客様・パートナー企業・社員の三方が安心と喜びを分かち合える関係性を築くことを重視したビジネスモデルです。
ビジョン：
同社は、「お客様が自らの意思で、人生にとって本当に価値ある選択ができる社会」の実現を目指しています。住宅、保険、資産、不動産といった人生の重要な意思決定において、正しい情報と誠実な提案を通じて、お客様が納得して前に進めるよう支援することを使命としています。
「信頼で選ばれるパートナー」から「人生に寄り添う伴走者」へと進化し、豊かで安心できる社会づくりに貢献する姿勢が特徴です。
特徴：
住宅ローン・保険・不動産という、生活者の人生設計に密接に関わる領域をグループで展開している点が強みです。
各分野の専門性を活かしながら、グループ全体で連携することで、お客様に対して幅広く一貫性のあるサポートを提供できます。
また、「人と人とのご縁を結ぶこと」を大切にしており、信頼関係を基盤とした長期的な顧客支援を重視しています。
組織風土：
「人を中心に、誠実に、温かく」という理念が組織風土の土台です。住宅や保険など高い信頼性が求められるマーケットにおいて、常に学び成長し続ける姿勢を大切にしています。お客様に寄り添う提案を行うため、社員にも専門性だけでなく、誠実さや温かい対応が求められる環境です。信頼の輪を広げることを重視する、堅実で人間味のある社風です。