募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・リユース業界（総合リユース、アパレルリユース等）での実務経験（目安2年以上）
・店長、副店長、またはそれに準ずるマネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜585万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,300円〜365,600円
固定残業手当/月：56,300円〜84,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
303,600円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
週休2日 シフト制の場合：休日差分手当（17,000円〜25,000円）あり
報酬：
・店舗勤務の場合：営業報酬：年4回（業績連動型）
・本社勤務の場合：賞与：年2回（業績連動型）
年次評価・給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F、4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
THRIFT CLOSETイオンモール幕張新都心店
住所：千葉県千葉市美浜区豊砂１−５ イオンモール幕張新都心 エキマエモール 2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
THRIFT CLOSET 埼玉
住所：埼玉県（来春オープン計画中）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約14時間／2025年4月〜12月配属想定先部署実績参照）

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3.5万円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修
導入研修（入社後約1ヶ月、所作や言葉遣い、ブランド知識まで）
先輩バイヤーによる商談サポート、OJT
研修支援制度
資格取得支援
社内勉強会・外部研修参加無料

＜その他補足＞
夏季・冬季休暇（各最大3日）、年末年始特別休暇
結婚休暇（4日間）、慶弔休暇、介護休業
産休・育休（性別に関わらず取得実績あり）
有給休暇（入社6ヶ月後、10日支給）
奨学金代理返還制度（規定あり）
社員紹介制度（規定あり）
ウェルカムランチ補助制度
ピアボーナス制度
お誕生日ギフト
社員割引制度（規定あり）
表彰制度
部活動補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

選択型休日制（土日祝の日数分を曜日設定。本人希望を反映した月間シフトカレンダーにて運用）
※店舗勤務の場合：シフト制（休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数、月間勤務シフトで従業員ごとに定める）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社STAYGOLD

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都大崎に本社を構える、IPO準備中のベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

ビジョン
「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」という理念の下、ローカルとオンラインの両輪に力を入れ、お客様一人ひとりへ価値を届けることを目指しています。
店舗やサービスの全国展開を通してリアルでの顧客体験の最大化を進めながら、オンとオフのデータを統合・最適化しリユースプラットフォームを拡大し続けることで未来のリユースカルチャーを創り続けていきます。

TOPICS
BRAND REVALUE：高級ブランド品・腕時計・ジュエリーの買取 　　　　　　　　　　 リバオク：BtoB向けブランド品オークションサービス
リマルク（ReMarque）：セレクトアパレルブランドのECサイト 　　　　　　　　　 BRING：幅広いアパレル・アクセサリーの買取/販売
BRING RED：レディースに特化したアパレル・バッグなどの買取/販売 　　　　　　　　　　　 One Style：シルバーアクセサリーを専門的に取り扱う買取/販売
AWESOME：希少ヴィンテージ・ブランドアーカイブアイテムを専門的に取り扱う買取/販売
BRING THRIFT CLOSET：都心へ出向かず、身近な場所でブランド古着やアクセサリーを楽しめる買取/販売
WASTE_NOT：弊社のブランドで取り扱うすべての商材をそろえ、EC展開もしているトータルリユースショップ