【東京】産業機器・絶縁材料の提案営業/電気インフラや発電機に使用 大手メーカ...

株式会社GTM

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【東京】産業機器・絶縁材料の提案営業/電気インフラや発電機に使用 大手メーカーへの営業/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社GTM [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 英語を使う
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05

仕事内容

【東京】産業機器・絶縁材料の提案営業/電気インフラや発電機に使用 大手メーカーへの営業/年休124日

【景気に左右されない安定基盤/10年で売上10倍・成長中企業/取引先サプライヤーは世界トップクラス】

企業概要
株式会社GTMは「Global Trade & Manufacturing」を掲げる専門商社兼メーカーです。欧米の有力メーカーと提携し、電気絶縁材料や産業機器を国内大手企業へ提供。長崎工場での加工機能も保有し、商社機能とメーカー機能を兼ね備えています。

業務内容
国内大手メーカーやインフラ関連企業の技術課題に対し、欧米メーカーの高付加価値商材を提案し解決へ導く営業職です。顧客と海外メーカーの橋渡し役として、技術提案から導入支援まで幅広く担当します。
・国内顧客への提案営業
・海外メーカー来日時の同行営業、プレゼン
・技術的問い合わせ対応
・展示会での新規顧客開拓
・海外展示会や工場の視察
国内出張:月1〜3回程度、海外出張:年1〜3回程度となっております。
受発注業務は営業事務と連携しております。

組織構成
営業部門は営業5名と営業事務3名で構成されています。
30代〜40代を中心に活躍しており、少数精鋭ならではの距離の近さが特徴です。部門を越えた連携も活発で、相談しやすい環境が整っています。

サポート体制
入社後は先輩社員に同行しながら顧客や商材知識を習得します。
海外メーカーとの勉強会やOJTを通じて専門知識を身につけ、半年から1年程度を目安に担当企業を持ちながら独り立ちを目指します。

業務の特徴
単なる物販営業ではなく、顧客課題に合わせて商材選定や技術提案まで行うコンサルティング型営業です。商社機能に加え自社加工機能も活用できるため、顧客要望に合わせた付加価値提案が可能です。

求人魅力
・海外メーカーとの直接取引が中心。英語を使ったメールやWeb会議、海外出張などグローバル環境で活躍できます。
・東芝、日立製作所、三菱電機など大手企業との取引実績があり、インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。
・26名規模の少数精鋭組織のため裁量が大きく、新規プロジェクトや事業拡大にも主体的に関われます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・工業系製品、貿易業界での法人営業経験
・実用的な英語スキル(目安:TOEIC(R)テスト 650点)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスレベルの交渉ができる(打合せ、メール等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円
その他固定手当/月:80,000円〜160,000円

<月給>
320,000円〜500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与:あり(実績:3〜4ヶ月分)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区南馬込6-6-15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 英語を使う
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間0〜30時間※案件によって上下します。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※地方出身の方や一人暮らしの方など、要相談
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
研修は基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
残業手当
役職手当
職能手当
家族手当
交通費(会社規程により支給)
退職金制度
資格取得支援制度
研修制度(コーチング)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間 3ヶ月、給与・待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、産休(育休も応相談)、慶弔休暇、有給休暇
※入社初年度は10日間分付与されます。また年間有給休暇に関しまして、勤務年数に応じて変動いたします。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社GTM
業種
機械関連(商社)
事業内容
事業内容:
・産業用材料、産業用機器の輸出入及び販売
・産業用材料の製造、加工
・上記各号に付帯する一切の事業
・特徴:
株式会社GTMは、社名に掲げる「Global Trade & Manufacturng」という想いの通り、国際貿易×ものづくりを強みに成長してきた企業です。
海外の有名メーカーの製品を数多く取り扱っており、電力インフラ業界(発電機、モーター、変圧器メーカー)や先端医療業界、鉄道業界の大手優良企業へ提案しています。
新しいアイデアや挑戦を歓迎する社風のもと、世界を舞台に活躍しています。

組織風土:
少数精鋭の組織です。一人ひとりが持つ裁量は非常に大きく、スピード感を持って行動に移せます。
今後の見通し:高まる国内の電力需要や工場の自動化による電気機器の需要増の他、国内クライアントの海外インフラ案件獲得などにより、長期的な業績の拡大を予想しています。また、商社部門(本社)と製造部門(長崎工場)が連携することで当社の対応範囲を拡大し、コロナ禍においても安定的に売り上げを伸ばしています。
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