【淀屋橋/三菱UFJグループ/管理職候補】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ※年収500万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【淀屋橋/三菱UFJグループ/管理職候補】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ※年収500万円〜
〜三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年収500万円〜／年間休日124日（土・日）、祝／残業ほぼ無し〜
職務内容：
三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。
具体的業務内容：
・専用端末での調査、入力
・入力業務を行う社員の育成、フォロー
・業務労務管理
組織について：
同社は相模原、名古屋、大阪に拠点を構えています。
・6〜10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。
※チーム構成：10代〜60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。
募集背景：
これまで主として特別支援学校経由や三菱UFJ銀行からの出向者で人員を補填しておりましたが、この度外部採用での人員補填を行っております。
当社の魅力：
・MUFGの充実した福利厚生、安定基盤にて就業いただけます。
・令和3年度大阪府ハートフル企業顕彰 「ハートフル企業チャレンジ応援賞」受賞
・高齢、障害、求職者雇用支援機構のリファレンスサービスに掲載
当社について：
当社は三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社です。
1996年に設立されて以来、30年にわたり、障がいのある方と共に生きがいを感じられる職場作りに取り組んできました。
現在は神奈川・東京・名古屋・大阪に拠点を置き、国内でも屈指の特例子会社として、また三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、障がい者雇用のフロントランナーとなり、働きがいを感じられる共生社会の実現を目指しています。
当社では社員全員が会社経営に参加し、皆で成長し、誇りを持って働ける会社にしたいと考えており、そのために社員一人ひとりの多様な価値観を尊重した上で、社員一人ひとりの成長機会の提供と能力発揮できる職場環境が必要と考えています。
【応募時必須事項】
応募時に志望動機を提出いただきます。志望動機を最重視して選考させていただきます。
変更の範囲：当社の定める業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
必須条件：
・管理職経験のある方（事業会社での管理職経験をお持ちの方は尚歓迎）
・協調性や傾聴力があり、障がい者雇用に興味関心のある方
・障がい者の方と一緒に汗をかける方
※志望動機を最重視して選考させていただきます。
※全くの異業界出身の方がマネジメント経験を活かし、活躍されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,000円〜459,000円
＜月給＞
332,000円〜459,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区今橋2-6-17 今橋スクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
緊急時の対応として若干の残業が発生することがありますが、基本的に残業はございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（検定料補助など）
＜その他補足＞
各個人専用ロッカー
社員専用食堂
休憩室あり
各種見舞金（慶弔、傷病、災害）
定期健康診断（年1回実施）
短時間勤務制度（育児、介護）
退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝休み、年末年始（12/31、1/2、1/3 ※1/1は祝日）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇（結婚、配偶者の出産、忌引など）看護休暇（時間単位取得可）、産休育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容： 銀行関連事務の受託業務
公的調査
公的機関（市区町村役場・福祉事務所等）から三菱ＵＦＪ銀行への依頼に基づき、銀行取引の調査・回答を行います。
印鑑票電子化登録
三菱UFJ銀行から依頼された印影の元帳『印鑑票』を電子化し、顧客情報と紐づけを行います。
印刷
三菱UFJ銀行等から依頼される各種研修資料や、チラシの印刷コピー、本部・支店や関連会社の名刺作成を行います。
各種登録
三菱UFJ銀行から発送されるお客さま宛の郵便物に関する登録や、銀行取引に関する各種情報の登録・照合・点検を行います。
DM・発送
三菱UFJフィナンシャル・グループの各社に送付される書類などの発送や、三菱ＵＦＪ銀行のダイレクトメールの点検・封入・発送を行います。
交通費支給
三菱UFJ銀行に勤務している行員の単身赴任交通費の請求書を受領・内容確認した後、データ化して銀行へ送付しています。
マル優
三菱UFJ銀行の全国各支店から送付されてくる「マル優関連書類」等の内容点検・整理・保管をしています。
※マル優とは：障害者等に対する小額貯蓄非課税制度を指します。
当社について：
当社は三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社です。
1996年に設立されて以来、25年以上にわたり、障がいのある方と共に生きがいを感じられる職場作りに取り組んできました。
現在は神奈川・東京・名古屋・大阪に拠点を置き、国内でも屈指の特例子会社として、また三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、障がい者雇用のフロントランナーとなり、働きがいを感じられる共生社会の実現を目指しています。