【フルリモート可】Webアプリエンジニア(新機能開発) 保育業務支援SaaS...

株式会社コドモン

情報提供元

【フルリモート可】Webアプリエンジニア(新機能開発) 保育業務支援SaaS展開 年収〜1300万円【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コドモン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05

仕事内容

【フルリモート可】Webアプリエンジニア(新機能開発) 保育業務支援SaaS展開 年収〜1300万円

〜保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON(コドモン)」 展開/えるぼし・くるみん認定〜

業務内容
機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、技術的な課題への取り組みと並行して機能開発や機能改善を進めています。
各チームには、エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが所属しており、5-10名ほどで構成されています。

具体的な業務内容例とやりがい
子ども領域のインフラ価値を最大化する周辺機能開発
コドモンでは他業態施設(学童など)へのサービス提供も拡大しており、それらの施設向けに新しい機能開発を行っています。
また、子ども施設の業務支援の枠を超え、施設運営の更なる多角化を支え、働く環境をより良くするための周辺プロダクト・新機能の開発を進めています。
10年以上培ってきた強固なプロダクト基盤をベースに、現場の新たな課題を解決するためのマルチプロダクト展開も見据える過渡期であり、子ども領域のインフラとしてより深く、全方位から価値提供に携わることができます。

ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善
ユーザーからの改善要望やユーザーインタビューなどを通して、ユーザーの課題を明確にし、プロダクトの改善に活かしています。ユーザーインタビューはPdMだけで行うのではなく、必要に応じてエンジニアも同席するので、ユーザーの課題を深く理解できる環境です。

開発チームの特徴
・ユーザーに向き合った開発
ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する/もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。

・XPに則り、アジャイルなチームを目指す
自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。
プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。

変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社におけるWebアプリケーション開発の実務経験 5年以上目安
・プロダクトの成長期(1→10フェーズ)において、継続的にプロダクトに向き合い、グロースに貢献した経験(成功・失敗問わず)
・ビジネス部門や他職種(PdM/デザイナー/事業開発)と横断的に協働し、事業課題の解決を推進した経験
・ビジネス観点を持った機能開発・意思決定の経験
・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発・設計経験
・テストコードの実装経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):469,000円〜762,000円
固定残業手当/月:103,000円〜167,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
572,000円〜929,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※賞与年2回(2月・8月)
※昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F
受動喫煙対策:その他( 屋内原則禁煙(喫煙スペースあり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、柔軟に働いています。北海道や福岡などからフルリモートで働いているメンバーもいます。バーチャルオフィスでも気軽にコミュニケーションをとることができます。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費&リモートにかかる費用補助(月1万〜2万円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
新入社員入社オリエンテーション3日間実施
生成AIサービス有料プランの利用
書籍購入・セミナー参加の補助
資格取得補助

<その他補足>
慶弔金
コミュニケーション補助
クラブ活動補助
おごり自販機
オンラインカウンセリングサービス
関東ITソフトウェア健康保険組合
インフルエンザワクチン接種補助
婦人科検診費用の補助
サプライ品の貸与
コドモン公式グッズの無料配布
バディ制度
業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
服装自由
女性活躍推進への取り組み:えるぼし認定(3段階)
仕事と育児の両立支援への取り組み:くるみん認定
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり)
年末年始休暇(12/29〜1/3)
慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コドモン
業種
教育
事業内容
概要:弊社は、先生や保護者が抱える諸々の課題に対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供しています。基幹事業であるこども施設向けの業務支援SaaS「CoDMON(コドモン)」においては、2015年のリリース以来、登降園管理や保育料自動計算機能、日誌・連絡帳・指導計画の作成支援、保護者コミュニケーション機能など、現場の先生方からのお声を反映させながら一つ一つ機能を磨き、毎年多くの施設様にお取り組みいただくに至りました。今後も子どもを取り巻く環境の改善に向け、着実にテクノロジーを磨き、社会により有益性を発揮できるよう努力をしてまいります。
事業内容:
・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営/・写真販売サービスの運営/・決済代行サービス
・採用支援事業/・園児募集支援事業/・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営/・オンライン研修事業
ビジョン:「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」「子育て分野の当事者を増やし社会的投資を最大化する」
子育てや保育・教育を限られた保護者や先生だけが担うのではなく、社会全体で関与し、連携しながら支え合うことのできる世の中を目指しています。その結果として、すべての子どもの生きる権利・育つ権利・学ぶ権利が、置かれた状況に関わらず等しく確実に保障され、同時にそれぞれが持つ才能の開花や、能力開発を行えるような社会システムの構築に寄与します。
ミッション:子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに
1)保育・教育者の働く環境の改善:すべての先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるよう、先生の業務負担の軽減や、保育の質向上につながる環境構築、そして保育施設の持続可能な運営を支援する各種ICTサービスを開発し提供します。
2)子育て中の保護者への伴走:保護者が愛情を持って笑顔で子どもと向き合えるよう、家事や育児の負担軽減や、子育ての悩みの解消につながる情報サービスの提供を行います。
3)子どもを中心とした社会インフラ作り:子育て領域が、経済的にも社会的にも魅力的な投資分野となるように、すべての事業者や機関が子育て分野に対してスムーズに関与できるような社会インフラやデータ基盤をつくります。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録