【大阪市／未経験歓迎】人材コーディネーター〜百貨店・販売スタッフの紹介〜 60代活躍中 新規開拓無【dodaエージェントサービス 求人】
日星株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/06
仕事内容
【大阪市／未経験歓迎】人材コーディネーター〜百貨店・販売スタッフの紹介〜 60代活躍中 新規開拓無
〜未経験から段階的に業務を学べる環境/クレーム対応有/年休120日(土日祝休み)/ノルマ無/新規開拓無/調整業務メイン〜
業務内容：
当社に登録のあるスタッフの方々へ、阪急・阪神・高島屋など関西エリアの百貨店や催事場でのお仕事をご紹介・マッチングする業務を担当していただきます。
業務詳細：
「依頼に関する企業側・販売スタッフの意向の調整」「販売スタッフ募集・育成」「アフターフォロー」を、試行錯誤しながら取り組んで頂きます。
・登録スタッフの紹介(販売スタッフとして企業様へ紹介)
・企業様訪問(お客様のニーズ確認、スタッフ紹介時に訪問します)
・スタッフ登録手続き
・トラブル対応
※派遣先でのスタッフ間同士、スタッフと企業様社員など様々な場面でトラブル対応や相談が発生致します。
人と人の相性・コミュニケーション不足によるトラブルも多いためフォローや調整を行って頂きます。
＜仕事の流れ＞
百貨店・イベントの案件受注→登録スタッフの紹介・調整→紹介後、紹介先への訪問を行います。その中で起こるトラブルや調整を行います。
また、時代に合わせたIT化・業務効率化を急速に進めており、現在移行期に突入しています。
システム開発を現在2名が担当しておりますが、希望等があればその業務にも携わることが可能です。
様々な顧客企業様・販売スタッフと折衝交渉し、かつ時代にあった業務へ移行する柔軟性と胆力を期待しています。
組織構成：
マネージャー1名、営業職6名、サブ営業職3名です。
60代のメンバーも3名在籍しており、年齢や社歴に関係なく活躍しています。
魅力・特徴：
「新規開拓をせずとも依頼が来て、普通に業務をこなしていれば売上があがる」という人材業の中でも珍しい業態です。
依頼に対して(既存の販売スタッフが稼働できる)通常量をご紹介して頂ければ大丈夫で、営業職でありながら「売上」に追われる感覚がないのがメリットです。方針に沿っていれば、仕事のやり方について各自に任せられる範囲は広いです。
研修・教育体制：
1か月程度のOJTにて研修を行います。ただし、自分なりのスタイル（人間関係・紹介の順位付け）を確立する事が求められる仕事です。決して難しい仕事ではないため、自身の好きなやり方を選択できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必要条件
・人間関係構築・折衝・交渉などを楽しめる方
歓迎条件
・柔軟に業務に取り組める方
・営業経験者
＜過去に採用した転職者例＞
・人材業界、アパレル業界など、様々な経歴をお持ちの方が未経験から入社しご活躍しています。
・人材業界出身者は歓迎致しますが、基本的には経歴や出身業界より、性格やタイプを重視しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：151,064円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：61,677円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,741円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて提示年収が変動いたします。
昇給：年1回(3月)
賞与：年3回(4月・6月・12月)
各種手当：繁忙期手当等
モデル年収：400万円/入社1年目 27歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西成区玉出西2-13-20 近藤ビル
勤務地最寄駅：地下鉄玉出駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務が終了していれば、17時に退社して頂けます※フレックス(応相談)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：中退共（賃金規則による）
＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・先輩スタッフがしっかりサポート
・お仕事にあたっては、先輩スタッフがマンツーマンでレクチャー。
・約1ヶ月程度の引継期間をご用意し、あなたのお仕事をサポートします。
＜その他補足＞
・直行直帰や出社頻度等（応相談）
・部分在宅（テレワーク）勤務（応相談）
・フレックスタイム（応相談）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制※基本土日祝休みとなります。
夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業、子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日星株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容
1：京阪神を中心とした百貨店・イベント等での接客・販売員の有料職業紹介事業、労働者派遣事業
2：人事管理システム開発・販売・サポート事業
同社について
当社は（京阪神）百貨店の食品・販売スタッフに特化した人材紹介会社です。
設立68周年を迎え、業界トップクラスの実績（年間取引社数・約1100社）を誇っています。
百貨店の各種物産展・催事イベント等では、様々な食品ブランド企業様が出展されます。
その際「催事開催中の短期間だけ」「百貨店のルールを熟知した即戦力」となる販売スタッフが必要とされます。
弊社ではこういったニーズに対し、最適な人材を登録スタッフの方々の中からピックアップし、ご紹介させて頂いています。
加盟団体
・公益社団法人 全日本マネキン紹介事業協会 （ https://www.zensyokyo.org/ ）
・一般社団法人 日本人材紹介事業協会（ https://www.jesra.or.jp/ ）