【大阪】人事・労務担当（中途採用〜人事制度まで携わる） 創業５年で高島屋G入り「金融×社会貢献」企業【dodaエージェントサービス 求人】
ヴァスト・キュルチュール株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【大阪】人事・労務担当（中途採用〜人事制度まで携わる） 創業５年で高島屋G入り「金融×社会貢献」企業
【人事労務として幅広い業務に携わりたい方・スキルアップしたい方歓迎】
所定労働時間７時間30分/残業10時間程度/年休120日
当社について：
当社は「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、2019年にUBS銀行（スイスに本店を構える金融機関）出身の代表が創業したスタートアップです。
富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、さらには「金融×社会貢献」のプラットフォーム事業開発など社会全体の課題解決に取り組んでいます。
2024年６月に株式会社高島屋とで資本業務提携契約を交わし、業界で唯一無二の地位を確立しました。
業務内容：
【人事・労務】
・人事・労務・制度関連業務
└人事制度の策定・見直しに関する企画・文書作成
└社会保険労務士との連携業務（36協定、就業規則の改定、入退社手続、手当の確認など）
└中途、新卒採用関連全般
└顧問弁護士とのリーガルチェック
└研修対応
【経営管理】
・グループ連携業務
・日本PB協会（当社士業の方向けサービス）関連
・企画・広報・対外窓口業務
【総務】
・総務・庶務業務
・情報管理・文書管理業務
組織構成について（社全体）
・コーポレートメンバー：本部長1名、正社員メンバー1名、パート雇用1名
ご入社後の流れ
＊コーポレート本部としての全体業務は一定できるようになっていただき、その後は担当領域をメインに行っていただく想定です。
＊既にそれぞれ役割分担を行っており、ご入社者には人事領域の実務を担っていただく想定です。
当社の特徴・魅力：
（1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身の成長中の企業
営業開始から約7年半で預かり資産残高約９００億円突破。豊富なノウハウで成長を続け、新たな事業もスタートしています。
（2）トップダウンではない、フラットな社風
管理部門であるコーポレート本部は経営陣に近く、自分たちの「やりたい」を提案し実現することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事、労務領域の業務経験（３年〜）
・ご入社までに、証券外務員一種資格を取得頂ける方※業務にて必要なため
歓迎条件：
・内部管理責任者資格
・金融機関（銀行・証券等）における業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円
＜月給＞
300,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※インセンティブはビジョン・ミッションへの共感、実績に応じて異なります。（年３回付与）
詳細は面談時にお伝えいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
新大阪オフィス
住所：大阪府 大阪府大阪市中央区瓦町２丁目５−８ 瓦町スクエアビル３階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
＜その他補足＞
オフィスでの各種ドリンク（水、コーヒー、お茶）とスナックあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（４日）
慶弔休暇
Block Leave（有給休暇とは別に5 日間連続休暇を取得することができます）
MyDay（月に一度11時10分に出社もしくは15 時に退社できる制度です）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヴァスト・キュルチュール株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
プライベートバンク発祥の地である、スイスに本店を構える金融機関で経験を積んだプライベートバンカーが創業したウェルス・マネジメントファームです。
お客様のご資産の運用・保全・承継等（以下「ウェルス・マネジメント」。）に関するアドバイスを行う専任担当者を有し、お客様の世代のみならず、次世代、そして更にその先の世代の豊かな生活を実現するべく、専任担当者が伴走させて頂きます。
ビジョン【お金で困る人がいない世界】：
ウェルス・マネジメントと社会課題の解決に取り組まれる方への資金循環をなめらかにし、お金で困る人がいない世界に出会いたいと考えています。
そのため、弊社は単に一所のプライベートバンクとして満足することはせず、その目的はお客様を豊かにし、社会を瑞々しくするため、我々が培ってきたウェルス・マネジメントを実践し、社会の先導者となります。
特徴（TOPICS）：
富裕層のお客様のご資産の運用と財産の管理、保全、承継等、様々なご要望や課題に応じて、各専門家と協働しテーラーメイドのソリューションをご提案いたします。また、金融面の課題解決のみならず、お客様やご家族の方々が大切とお感じになる領域まで視野を広げ、包括的なアドバイスをご提供し、責任をもって伴走をさせて頂きます。
組織風土：
新しいことを学び、自分自身を成長させる機会を大切にし、継続的な学習とスキルアップを支援するためのメンターシップの機会があります。そのため、組織内でのオープンなコミュニケーションやチームワークを重視し、お客様や見込みのお客様等への同行訪問も積極的に行うことで成長をサポートしています。
また、優れたウェルス・マネジメントを提供することのみではなく、社会をより豊かにすることに関わ
り、貢献していくことを大切にしています。