【フルリモート】新規事業開発 プロダクトマネージャー 住宅業界特化型Saas/リフォーム・リノベ領域【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プロクラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【フルリモート】新規事業開発 プロダクトマネージャー 住宅業界特化型Saas/リフォーム・リノベ領域
〜既存基盤を活かした新規事業/事業責任者を目指せる/大手導入シェア61%(業界トップクラス)〜
企業概要:
注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。大手ハウスメーカー16社への導入実績を持ち、顧客基盤や業界ナレッジを生かして住宅業界のDXを推進しています。
採用背景:
次の成長の柱としてリフォーム・リノベーション領域で新規事業を立ち上げます。注文住宅領域で培った技術・顧客基盤・業界ナレッジを土台に、新たなプロダクトを事業として育てるPdMを募集します。
業務内容:
リフォーム・リノベーション市場の顧客課題を捉え、新規事業の構想・検証からプロダクト立ち上げ、リリース後のグロースまで一気通貫で担当します。既存基盤を活用しながら経営層や各部門と連携し、事業化を推進します。
新規事業の構想・検証
・リフォーム・リノベーション市場の調査、顧客課題の発見・検証
・事業仮説の立案と、PoC・プロトタイプによる検証
・経営層と連携した事業計画・KPIの設計
プロダクトの立ち上げ
・プロダクト構想・要件定義・仕様策定
・Claude Code等のAIを活用したプロトタイピング・開発推進
・開発メンバー・パートナーとの連携、進行管理
立ち上げ後のグロース
・リリース後の効果検証と改善サイクルの構築
・初期顧客の獲得・オンボーディング(営業・カスタマーサクセスと連携)
・事業拡大に伴うチーム組成・体制づくり
業務の特徴:
完全なゼロからではなく、注文住宅領域で培った技術・顧客基盤・業界ナレッジを生かして新規事業に挑戦できます。AIを活用して少人数で高速に開発・検証を進め、将来的には事業責任者を目指せます。
求人魅力:
既存の顧客・技術基盤を生かした新規事業開発
大手ハウスメーカー16社への導入実績を持つ既存事業の技術・顧客基盤・業界ナレッジを活用でき、ゼロベースとは異なる強みを持って新規事業を立ち上げられます。
AIを活用した高速開発×柔軟な働き方
AI活用を前提とした少人数・高速の開発環境で経験を生かせます。
年収800〜1,320万円、フルリモートを基本とした働き方も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・自社Webサービス(SaaSなど)のプロダクトマネジメント・企画の実務経験 5年以上
・新規プロダクトの立ち上げ、または既存プロダクトの新領域展開の経験
・ClaudeCode等のAIを活用してプロダクトの検証・開発を推進できること
歓迎要件:
・事業計画・KPI設計、事業PLの責任を担った経験
・スタートアップや住宅領域、Saas領域でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,320万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,952円〜586,666円
固定残業手当/月:119,048円〜183,334円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜770,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します
※年2回の評価・昇給機会あり(MG(ミッショングレード)制)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
フルリモートとなりますが、月1回程度出社の可能性が生じる場合がございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:選択型確定拠出年金制度 (任意)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
<その他補足>
在宅勤務制度
副業OK
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
└有給の出産休暇2日、妊活休暇10日/年
U・Iターン支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期2日、年末年始4日
その他(カレンダーにより変動の可能性あり)
特別休暇:入社時に入社時特別休暇5日を付与※有給付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プロクラ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【株式会社プロクラについて】
NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.
私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。
一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。
VISION(目指す世界)
理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。
MISSION(果たす使命)
熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。
VALUE(大切にする価値観)
進化のための挑戦を、あきらめない。
私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。
【私たちが解決したい課題】
住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。
人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——
「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。
テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——
それが私たちの役割です。
【事業内容】
住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供
家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開
現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善
私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。
「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。