募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社における情報システム部門またはIT部門での実務経験5年以上
・システム導入またはITプロジェクトマネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・ITを活用した業務改善またはDX推進経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：700,000円〜1,000,000円

＜月給＞
700,000円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
※想定年収に含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修

＜その他補足＞
・日本M&Aセンターグループ健康保険組合加入
・交通費全額支給
・従業員持株会（奨励金あり）
・福利厚生サービス利用可
・出産祝金30万円
・ベビーシッター利用補助
・健康保険組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休日（7〜8月の任意2日間）、年末年始休暇（12月30日〜1月4日）、
年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、裁判員休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｊ‐Ｃａｐｉｔａｌ

業種

投資信託・投資顧問

事業内容

株式会社J-Capitalは、日本M&Aセンターグループのファンド事業を統括する中間持株会社です。複数の投資ファンドおよび運営会社の経営管理を担い、ファンド事業全体の経営管理、事業企画、ファンド運営管理、ポートフォリオマネジメント、マーケティング、ブランディングを通じて、グループの持続的な成長基盤を構築しています。株式会社J-Capitalは、単に利益を追求するファンドではありません。私たちは、M&Aとファンドのノウハウを結集し、エクイティ投資の力によって、企業の持続的な成長に不可欠な「経営力」「ガバナンス」「人材」という3つの課題を解決します。