【姫路】証券コンサルティング営業 管理職候補／営業組織の中核として活躍／大和証券Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
リテラ・クレア証券株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19
仕事内容
【姫路】証券コンサルティング営業 管理職候補／営業組織の中核として活躍／大和証券Gの安定基盤
【金融営業の経験を活かしてキャリアアップ ／プレイングマネージャー候補／19時前退社を徹底／残業月10〜20時間程度】
業務内容
・個人・法人のお客様に金融商品を活用した資産形成や、相続・事業承継のコンサルティングを行います。お客様の課題やライフプランに寄り添い、資産形成を支援します。
・入社後は新規顧客の開拓から既存顧客への提案まで担当。担当顧客は個人・法人を合わせて約300名前後です。
・自身の営業活動と並行して、メンバーへの営業アドバイスや育成、日々のフォローにも携わっていただきます。自身の成果を上げながら、チームを牽引するプレイングマネージャーを目指していただきます。
【具体的な業務】
・お客様の新規開拓（テレコール、訪問、ポスティング等）
・既存顧客への資産形成に関する提案、フォロー
・マーケット情報の提供、資産形成に関する相談対応
・株式、投資信託、債券などの金融商品の提案
・売買注文の受注、口座開設などの各種手続き
・相続・資産承継に関する相談対応
・メンバーの営業フォロー、育成
営業スタイル
電話でのアプローチから訪問まで、お客様との関係構築を一貫して担当します。提案の質を重視し、個人目標を持ちながらチームで協力して成果を目指します。
キャリア
自身の営業力を磨きながら、メンバーの育成・フォローにも携わることで、マネジメント経験を積むことができます。営業実績だけでなく、人材育成にも携わりながら、部店運営を担うマネジメントポジションを目指していただきます。
働く環境
・残業は月10〜20時間程度。直行直帰も可能で、管理職を含めて19時前退社を徹底しています。
・平均有給休暇取得日数は9.1日。連続5日間のリフレッシュ休暇もあり、メリハリをつけて働けます。
・社員数約140名の少人数組織で、上司や先輩との距離が近く、周囲と相談・協力しながら営業に取り組める環境です。
当社について
大和証券グループ本社の連結子会社として、地域に根差した資産運用のコンサルティングを行っています。大和証券グループならではの安定した経営基盤と、社員約140名規模だからこそ一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる環境が特徴です。地域密着型の証券会社として、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・第一種証券外務員資格、内部管理責任者資格
・証券営業経験（法人・個人不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
816万円〜916万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：541,000円〜615,000円
＜月給＞
541,000円〜615,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。
※賞与年2回
固定手当内訳：
・営業手当５万円
・考課給５万円〜７万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
姫路支店
住所：兵庫県姫路市駅前町３３０
勤務地最寄駅：各線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本社（東京都）、上尾（埼玉県）、大阪府、姫路・豊岡（兵庫県）、敦賀（福井県）へ転勤の可能性があります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間:：月約10時間〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍2年以上対象
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
資格取得助成金あります。
＜その他補足＞
営業手当、ライン手当、時間外手当、通勤手当、考課給、事業保険加入制度、財形貯蓄制度、退職金制度（2年以上勤務）、東急ハーヴェストクラブ施設宿泊可能、契約保養所あり、ベネフィット・ワン加入、人間ドック助成金制度、介護コンシェルジュなど
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・完全週休２日制（土曜日曜）・祝日、年末年始休暇（12/31〜1/3）
・有給休暇初年度10日（4月入社）
・別途、連続５日取得のリフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リテラ・クレア証券株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- 会社説明：
同社は、1947年設立の三澤屋証券と1916年創業の今川證券が1999年に合併、2001年に社名をリテラ・クレア証券に変更、さらに2013年3月より大和証券グループ本社の連結対象子会社として新しくスタートした証券会社です。
プロフェッショナルとしてお客様の投資ニーズに正面から向き合い、きめ細かいサービスの提供により最大限お役に立つことを使命としています。
”お客様とともに1世紀”これからも安心と信頼を追求してまいります。
リテラ・クレア証券のシンボルマークの「R」は、一本の「リボン」によってかたどられていて「人と人」「心と心」の結びつき、コミュニケーションの輪を表現しております。
事業内容：
金融商品取引業
店舗数：
本支店6店舗
（本店・東京都中央区、上尾支店・埼玉県、大阪支店・大阪府、姫路支店・兵庫県、豊岡支店・兵庫県、敦賀支店・福井県）
女性の働き方について：
当社では、「キャリア形成」と「仕事と生活の両立」の2つの観点から様々な施策を導入し、女性が働きやすく、大いに活躍できる環境づくりを進めています。「キャリア
形成」においては、女性管理職の積極的な登用と女性社員の採用を強化しており、「仕事と生活の両立」においては、各種支援制度の充実を含め、様々なサポート体制の整
備に取り組んでいます。
男女比率は7対3と女性比率は現在低い状況ですが、本部を含め、当社の女性社員に対する期待は大きく、今後もその活躍の場をますます拡大させていきます。
男女の区別無く頑張った社員に対して報いるのが当社の人事制度の根本的な考え方であり、これからもその時代時代に合わせた人事諸制度を推進してまいります。